FYI в Німеччині ніякі електронні підписи досі не працюють і не визнаються. Тут ще досі факсами користуються і паперові листи шлють.
Крутим вважається коли ти підписуєш документ не ручкою, а на планшеті стилусом. Потім тобі все одно його роздрукують і на папері віддадуть.

Будь путло цинічним покидьком, він би ніколи не робив те, що робить. Ця людина неадекватна, його понятійний апарат — гопнік. Ми вже це бачили — як тільки він бачить, що Україна наче готова до якогось мінімального компромісу, він достає свою ложку, яка для меду і починає ставити нереальні ультиматуми. Це він думає що він типу мужик і зараз нас додавить. Тому домовлятися з цією чмонею просто неможливо.
Єдиний варіант — зажать його у кутку і дати якусь подачку щоб він «обличчя зберіг», типу якийсь один пам’ятник радянському моряку у Севастополі залишить.

+

Я в курсі що це таке, дякую :)

Про процесор це я справді шось пропустив. Прошу панів і панянок коментаторів ігнорувати фразу «і загалом процесор».

Як його вибрати?

Типу так, але ні. Це як бути андроїд апп девелопером і мати (тільки) макбук, айпед і айфон. І ненавидіти андроїд телефони (що важливо). В теорії це можливо і такі люди є, але .. ви вибираєте собі шлях.

Що він робить не так — все так. Але для мене вибір технології це частково також вибір ідеології. Тому вашого колегу я просто не розумію :)

Ван лав школі!

Дякую, Владо! Це була фактично реклама, я там був колись ментором і не втримався нагадати про цю чудову школу :)

Справедливо :)

Так, тут я безсилий, бо ліньки шукати статистику. Але я суджу по компаніях, з працівниками яких маю змогу спілкуватися і по своїй власній. І у цій непепрезентативній вибірці у дівчат справді більше шансів. У нас якщо у пайплаіні на позицію є жінка і якщо вона технічним рівнем не поступається чоловікам, то у неї набагато більше шансів одержати роботу. Я б навіть сказав, що вона її 99% отримає.

У великих компаній (як наприклад IBM) є квоти на кількість жінок. У моїй компанії є ціль досягти 50%/50% у керівництві.

Це не доказ, але це те, чим я керуюся, коли пишу такі коментарі

А якщо в сусідніх, все ок?

В мене в школі в класі були дівчата. По сусідству жили також. В гуртожитку всі разом також живуть (мені в гуртожитку не довелося жити, але я точно знаю, що там вони живуть разом :). Я нагадаю, що у ПТУ діти вже з 9го класу можуть теоретично в гуртожитку проживати. Нікого це не бентежить.

А тут раптом поліція моралі.

Мені тут ще цікавий такий аспект, як свобода вибору. Чому викладачі вибрали за дітей, що різнополим дітям не можна жити разом? Можливо вони будуть кращими у програмуванні (я навіть тут не впевнений), але не навчаться спілкуватися з іншою статтю.

Ще питання: як щодо дітей, яким подобаються люди тієї ж статі? Їх треба куди?

Не можу порадити, можу поділитись досвідом з того, що робить компанія, в якій я працюю. Я зараз у робочій групі діскавері нового продукту, тому маю трохи деталей.

Загальний принцип:
1. Do the right thing — правильно вибрати, що робити
2. Do the thing right — правильно зробити прототип.

Етап 1
1. Складаємо персони майбутніх користувачів
2. Для кожної персони пишемо список проблем («болі»), які б вони могли мати
3. Брейнштормимо ідеї, які б могли вирішити ці проблеми
4. Після цього впорядковуємо їх на двомірній площині де «Х» це складність, а «Y» це business value.
5. Голосуємо за одну ідеї, декілька тих (одна або дві) які отримують найбільше голосів, ідуть у leadership team, і вони вже вибирають з цих двох.

Етап 2
1. Знаходимо людей дня інтерв’ю
2. Готуємо запитання (якщо немає свого UX reseach, треба найняти, це не зробить UX/UI дизайнер) і робимо інтерв’ю.
! На першому етапі можна включити запитання, які допоможуть зрозуміти, чи взагалі продукт потрібен користувачеві.!
3.Готуємо різні варіанти прототипів
4. Інтрерв’ю — краще щоб теж робив UX reseach
5. Аналізуємо, повторюємо ітерацію з пункту 1 доки все виглядає добре

Етап 3
Робимо MVP
Далі ви вже знаєте мабуть :)

В ІТ більше хлопців, тому шансів більше у дівчат якраз.

До речі, справді цікаво, навіщо їм цілий окремий будинок і повністю жіночий менторський склад? Мені це нагадує якісь мемуари гімназиста з 19го сторіччя, коли вони там у сьомому класі перший раз дівчину побачили.

Це все дуже класно.

Але FYI, у рідному Кропивницькому є Ш++ (programming.org.ua/ua), яка вже шість років навчає безкоштовно всіх, не тільки сирот.

Вот нашел про Trovan en.wikipedia.org/...​/Abdullahi_v._Pfizer,_Inc.
Похоже действительно серьезный косяк

Я не просил вопросов (которых вы не имеете), я просил первоисточник, откуда вы взяли вышеприведенный список косяков Pfizer

Я абсолютно согласен, что ко мне прислушиваться не стоит, никакой я не эксперт.

Конечно, есть шанс, что прививка действитетьно чем-то вредна. Но какой? Мы каждый день подвергаем себя огромной опасности: курим, пьем, ездим в автомобилях, вдыхаем сотри разных патогенов. Зато, сделать прививку, шанс получить побочку от которой ниже шанс выиграть в лотерею: это нет.

С этим, к сожалению, не могу не согласиться. Хотя, жил в Словакии пять лет, там бардак не меньше. Наверное разве что от отвественности сложнее уйти потом

Все случаи, которые Вы перечислили — про тестирование антибиотиков. Разве я где-то сказал, что антибиотики это плевое дело и их можно ложками есть (и запускать без нужных испытаний)?

Мне субъективно кажется, что если потратить время и погуглить единственный случай о вакцине (все остальные, заметьте, это не про вакцину), так и там наверное окажется, что это раздуто искусственно. Наверное окажется, что это была первая или фторая фаза испытаний.

Был бы благодарен, если бы Вы скинули ссылочку