Automation QA Lead в Star
  • Star

    В Cogniance пришел в 2015 году. Сидел дома, отдыхал и в скайп постучалась HR Саша Голубева. Пригласила на собес, пошел... Техническое собеседование длилось 2.5 часа. В Cogniance обычно такой собес длится 1 час, но как-то вышло 2.5, было очень интересно. Потом пошел на второй собес уже с Head of QA. Очень было приятно общаться с каждым из собеседующих. Вопросы были из разных сфер, но потом я только понял, что проверяли не правильные ответы, а то что я умею думать и я адекватен. На следующий день получил оффер.
    Проработав примерно 3 месяца появилось странное ощущение, что я как бы нахожусь в семье. И все остальные 3 года я вижу это во всех сферах с которыми я бы не сталкивался. Хочешь новый mac — держи, парковка — 3 на выбор, курсы, развитие, переход в другую сферу (если есть желание), бесплатная страховка для жены, спорт, тим-билдинги, постоянный пересмотр зп и многое другое. Нет дурацкой бюрократии. Везде всячески поощряют за все что только можно, инициативу поддерживают.

    Cogniance — это действительно семья, в которой приятно работать. Очень круто, когда все могут планировать работу команды, все действуют на результат, менеджмент ни к кому не относится высокомерно. Здесь не смотрят сколько ты сидишь на рабочем месте, а смотрят на результат. Я вижу что тут работают профессионалы своего дела, каждый в любую минуту готов помочь с твоей трудностью. Да, тут есть своя атмосфера, и если ты не match по атмосфере, то будет тяжко — придется меняться. Но надо очень сильно постараться чтобы не влиться в семью. Для меня очень странно и непонятно то что когда я пришел было около 200 человек и в то время когда сейчас нас больше 400 продолжает сохраняться атмосфера семьи.