В контракте прописан пункт процитированный выше и есть условие что при невыполнении пунктов накладываются денежные санкции. Возможно там действительно учитывают пожелания и все такое, но это не прописано в договоре. Как можно понять это риск и эти риски стоит учитывать. И да, тоже интересно услышать ответ представителя. Но даже если и ответят как нам хочется, стоит ли верить?
Живешь в Киеве, есть все что надо(жилье и прочее), работодателей тоже достаточно. Но тебе подсунут трудоустройство за условные 400-500$ в Одессе и ты не можешь отказаться по контракту. Да, время на трудоустройство увеличится, но оно не идет в учет тех 24/36мес. В чем проблема добавить этот пункт для тех кто не проживает в одном из указанных городов, а другим дать выбирать например за счет увеличения процента до rl ~20.
Был очень заинтересован в данных курсах, хотя с большим скептецизмом. И вроде все ничего, да 17% с
бути готовим до переїзду та пошуку роботи в 5 найбільших ІТ-центрах України: Києві, Львові, Харкові, Дніпрі, Одесі.
Данная формулировка не точна, тут не указано на выбор или как тебе скажут. Это документ который ты подписываешь и потому хочется конкретики. Особенно когда дело касается ч.п.