У компанії бюджет на працівника 1000.
З цієї суми щось буде виплачене на користь держави (податки та збори), а решта — працівнику.
От звідси і вилазить різниця у розрахунках.
Будет тамошний ПДВ.
А в чем принципиальное отличие *сотрудников* и *контракторов* в задачах «раздать доступы» и «отобрать доступы»?
Інвестняні!
Зачем следить?
Один из разработчиков, вполне может пожаловаться на второго.
А тимлид вам зачем?
При обнаружении такой ситуации он должен взять линейку и надавать обоим участникам этого пинг-понга по пальцам.
Наличие хуков на стороне хранилища зависит от, собственно говоря, хранилища.
github и gitlab — имеют. Как настраивать искать по github/gitlab pre-receive hook.
Один разработчик дополнил его функцией (f1), для форматирования он использовал возможности VS Code. А после этого второй разработчик дополнил файл еще одной функцией (f2), но для форматирования использовал PyCharm. Итог — в диффе коммита мы увидим не только f2 но и правки по f1. В реальной жизни это влечет за собой большие проблемы.
Чтоб этого не было нужно разделять коммиты:
первый коммит — форматирование функции f1.
второй — добавление функции f2.
> Контроль именования веток
Можно просто сделать commit-msg hook, который при отсутствии имени ветки будет его принудительно добавлять. Например, вот такой.
#!/bin/bash # # Automatically adds branch name and branch description to every commit message. # NAME=$(git branch | grep '*' | sed -e 's/\* //' -e 's#^.*/##' ) DESCRIPTION=$(git config branch."$NAME".description) echo "$NAME"': '"$(cat $1)" > "$1" if [ -n "$DESCRIPTION" ] then echo "" >> "$1" echo $DESCRIPTION >> "$1" fi
Просто нужен аналогичных хук на pre-receive на стороне хранилища. Тогда не будет проходить push.
И отключение или —no-verify уже не помогут.
Лучше всего оставлять отзывы с ip-адреса самой конторы.
Суд просит доу предоставить адрес, а доу такие — а вот он!
Та з ними щось таке трапилось, що навіть на DOU там вже ніякої інформації окрім назви нема. :)
Переходящие золотые грабли.
Или делать градации по длине ручки.
Предыдущие отказали кандидату из-за украинского языка общения.
«Щодня для команди доставляють гарячі обіди з ресторану The Garden, а також з таверни Nash Traktir, де є вибір домашньої їжі.»
А везти гарячу їжу через весь Лімасол це спеціально так задумали, чи варіантів ближче не знайшлось? Тим більше, що обидва — це «російські» ресторани. Там же бар-ресторан прямо під дверима офісу!
«В офісі є одна кухня, оснащена кавовою машиною, посудомийкою, кулером, чайником, мікрохвильовкою, заварником та фрапе-мейкером»
На Кіпрі таке обладнання навіть в автосервісах в промзоні. Хіба що посудомийки може не бути. :)
«Компанія допомагає фахівцям із переїздом на Кіпр. Наприклад, тим, хто переїжджає разом із сім’єю, надають розширене медичне страхування для рідних. Компанія допомагає новачку з підготовкою документів та іншими аспектами релокації: офіційно оформлює, надає страховку не тільки для працівника, а й для дружини/чоловіка, корпоративну квартиру на час пошуку свого житла.»
А що, на Кіпрі цього хтось не робить?!
Ну і офіс виглядає трохи більшим ніж 70 м². :) В офіс на 70м² втиснути 35 людей то вони мають працювати стоячи!
База там лежит уже почти 20 лет без изменений.
Так pet project никто не забирает. Вот тебе и «свой» проект. :)
Аутсорс — тот же продукт, но каждые полгода-год — новый проект. :)
Що значить «можливо»?