Java Developer
  • «Свобода бути інженером». Ajax Systems запускає діджитал-кампанію для пошуку R&D-талантів

    Ви повинні розуміти, що ідейних фанатів завжди дуже мало, переважна більшість це люди які прийшли робити свою роботу в спокійній комфортній атмосфері за гроші

    Сейчас у Вас есть такая возможность. Все тяготы и лишения остались годами ранее. Еще один этаж под рнд недавно сдали после ремонта, мест и комфорта хватает (IMO). Но конечно не Астарта...

    Дуже цікаво, ви, як один із core team яка створила компанію чи ви маєте щось, окрім сумнівного досвіду за маленьким здвинутим столом в конурі? Чи маєте ви shares від компанії?

    Я не уверен, что могу отвечать на этот вопрос и что это где-то не зарегулировано, никогда не читал документы. Еще раз скажу «worth it».

    Підтримав: Ювженко Денис
  • «Свобода бути інженером». Ajax Systems запускає діджитал-кампанію для пошуку R&D-талантів

    Все же продукт не настолько нужный как телефон, эпл слишком высокая планка. Про свое «зря» я уже писал ниже. Мое резюме — стоило того.

  • «Свобода бути інженером». Ajax Systems запускає діджитал-кампанію для пошуку R&D-талантів

    Если действительно рядовой-рядовой, то он работу работать будет. Это лид будет плясать как блоха на сковороде пока не наймет еще пачку таких рядовых. У меня правда сейчас ощущение, что за счет сильного роста команд за последний год, те команды которые свои вакансии закрыли то у них сейчас все спокойно. Но что-то я зачастил тут со своим мнением.

  • «Свобода бути інженером». Ajax Systems запускає діджитал-кампанію для пошуку R&D-талантів

    Таращило тогда нормально так, думал сердцу кранты, но потом оказалось что просто нервное.
    А вот то что осталось со мной навсегда — ненависть к красным светодиодам. (Так светят железяки когда клауд упал)

    Підтримали: Vasyl Stepulo, Sergei Shcherbakov
  • «Свобода бути інженером». Ajax Systems запускає діджитал-кампанію для пошуку R&D-талантів

    Ну почему же только «спасибо». Первые года 4 это действительно было ниже рынка, сейчас пайка у меня выше чем я бы пошел сейчас искать на рынке, ну или в доковидные времена. Сейчас чувствую себя не хуже чем местные успешногоспода. Правда я аутист слегка и не привык деньги тратить, так что просто стакаю в бетонометрах. Мои коллеги тоже не обижены я думаю, но не мне за них отвечать.

    Підтримав: Sergei Shcherbakov
  • «Свобода бути інженером». Ajax Systems запускає діджитал-кампанію для пошуку R&D-талантів

    Возможно для сформировавшегося и очень опытного профи который свою порцию приключений выгреб, поработал над продуктами которые по идейности-класности переплюнут аяксовый, и теперь интересуется комфортом и +500 с прошлого места да чтоб удалёночка это вообще место ни о чем. Я бы наверное не хотел бы повторить опыт аякса «тех лет», но мне было бы комфортно прийти в нынешний аякс.
    Мое наблюдение, а чем больше людей тем сложнее наблюдать с каждым годом, но те кто приходят, те остаются как минимум на годы или до сих пор не ушли. Может они все шибанутые, а может что-то свое нашли. Разработчики редко уходят у нас, по крайней мере я помню единицы, тех кто ушли после того как поработали больше нескольких месяцев, и еще некоторых которые не справились с задачами по приходу или просто решили что ну его в баню. Но опять же, мое видение ограничего десятком команд с которыми я в контакте, да фаревел записами в офишал чате, которых исчезающе мало посравнению с новоприбывшими. Придя в аякс никто не найдет готовый рай для себя, придется поработать. На моей памяти всего несколько человек ушли тогда когда они стали настолько сильны, что аякс не мог им предложить зп выше или уровень комфорта сравнимый с тем который они с легкостью получили в больших компаниях побогаче, очень жаль что мы их потеряли, они были супер. Если честно я сам дважды клал на стол заявление, потому что выгорал настолько что больше не мог это тащить, думаю никто такого не хочет. Благо за поледние два года команда выросла и тащить не одному стало гораздо легче как физически так и морально.

    И да, гипотетически придя к нам в компанию, с СЕО вы врядле пересечетесь хотябы раз, даже в чате, по крайней мере в ближайшие месяцы работы. Даже с Вашей очень синьерной позицией о которой Вы (или не вы?) писали ниже. Поведение Ваших гипотетических колег/лидов я думаю Вы сочли бы хорошим.
    Вы встретите тех кто полюбил свою работу, или по крайней мере считает условия хорошими, потому что иначе зачем они вобще все там?

  • «Свобода бути інженером». Ajax Systems запускає діджитал-кампанію для пошуку R&D-талантів

    Не стоит лезть против общего мнения, но все же рискну.
    Я в аяксе работаю со времен когда нас было всего шестеро. Мне действительно повезло, потому что приключений и кулстори о развитии продукта, падениях за шаг казалось бы до цели, удачных или смешных ситуациях в компании можно книгу написать и это только о том, что было видно с моей перспективы, а ведь еще было производство и у них была своя война, и логисты которые появились не сразу и тоже умудрялись собрать поставки со половины мира чтобы из этого собрать хорошую вещь.

    «Свобода быть инженером»

    Аякс затащили люди, я за эти 8 лет видел десятки (не шучу) кейсов, когда целые команды вырастали из одного талантливого человека, который хотел. Когда он приходил на одну должность, но тащил так яростно и работу на своем месте делал так хорошо, что кроме того что он должен был по задумке делать, он предлагал новое и улучшал сам. Сам приходил и просил нанять ему людей. Становился лидом, у него появлялись подкоманды и все они шли к успеху.
    Власть не дают — ее берут, вместе с ответственностью ну и перспективами. Наверное у большинства из тех людей стокгольмский синдром, потому что работали за идею. У нас был стремный офис без вентиляции, со столами сдвинутыми без прохода, потому что денег на новое помещение не было, отсутствовала инфраструктура, минимум инструментария. Большинство из местных успешных господ бежали бы в брезгливом ужосе при одном внешнем виде того аякса и были бы правы. И тем не менее повезло собрать тех людей которые хотели сделать хороший продукт. Даже сейчас, когда казалось бы все места уже заняты в голове поезда, во время бурного роста появляются новые лиды, вырастают из рядовых. Парень который пришел на должность мануального тестировщика, через 2 года возглавляет все. направление тестов по операционке хаба, другой кажется универ закончил недавно и пришел тоже относительно недавно — направление по тестированию ембедед. Аякс это про таланты, как бы пафосно это не звучало.

    Многие из вас видали офисы и получше, зарплаты побольше, воркфлоу поспокойней, без постоянного пожара и стремления объять необъятное. Да и в целом много есть того к чему можно докопаться. Я бы сказал так — тренд развития, комфорта, осознанности того как делать правильно, а как нет идет вверх. Теперь, когда аякс занимает не конуру рядом с магазином одежды "МериМери"(лол), а целое здание, достраивает и расширяет офисы — я бы сказал что здесь стало достаточно комфортно и ребята из офис менеджмента стараются сделать еще лучше.

    Более опасная тема — рассказать вам про СЕО. Это человек который латал собой все дыры которых на старте было очень много, он тестировал девайсы когда у нас нехватало куа, он работал закупщиком когда у нас их еще не было, и сео оптимизацией и курьером и хз кем еще. Он учил С на курсах выходного дня чтобы лучше понимать проблемы разработчиков, и работал каждый день до глубокой ночи, чтобы в 11 снова быть в офисе. Ну и еще при этом умудрялся вести переговоры с клиентами, чтобы хотябы взглянули на наши разработки, в то время как на рынке были популярные сател, яблотрон и кто-там еще по охранке.
    Мне искренне жаль что большинство сложило мнение о нем из некрасивого случая с Балашовым (любил смотреть его передачу 5.10 перед уходом на пары), о словах про самолет. Просто хотел бы чтобы вы знали, что есть и другая сторона медали, и что АК не очередной кабанчик при деньгах который только кнутом щелкает над ухом. Не ангел конечно, манера общения не изысканная, я сам выгребал по первое число да и не раз, однако же всегда это сопровождалось таким крупным факапом который ставил под угрозу все. Мне тяжело было нести морально бремя за стабильную работу тогда еще всего лишь десятков тысяч устройств, крупный фейл и пиши пропало, а ему с самого старта надо нести ответственность за целую компанию и мечту не только свою, но и многих людей под его началом.

  • «Свобода бути інженером». Ajax Systems запускає діджитал-кампанію для пошуку R&D-талантів

    Ну, если эти пакеты что-то значат, то это как бы намекает что система живая, а не состоящая из мертвых душ, наверное про то и хотели сказать.
    По существу полностью согласен с Вами, что вырванная из контекста метрика может совершенно ничего не значить. Надеюсь Вы мне поверите, если я скажу, что ивентов через систему проходит много, те же миллионы. Слава Тору, что большинство этих ивентов уровня «температура датчика в комнате 404 отклонилась на 1°C», а не «спасите грабят». Благодаря такому кол-ву апдейтов интерфейс управления хабом довольно бодренько отвечает и обновляется, что мне как пользователю нравится.

  • «Свобода бути інженером». Ajax Systems запускає діджитал-кампанію для пошуку R&D-талантів

    Не хочется ненароком под яйяйяй попасть за паблишинг метрик. Если Вас скорость от конкретного устройства интересует, так это зависит скорее от провайдера через которого доступ в интернет железяке предоставляется. Но, как и многим иот устройствам, нашим железякам довольно мало надо — протокол бинарный с малой избыточностью, так что пакеты маленькие. Или объем трафика на условном балансере? Там около 500Мб/с, но он не один же, а все ходить считать недосуг.

  • «Свобода бути інженером». Ajax Systems запускає діджитал-кампанію для пошуку R&D-талантів

    Сам обалдел от таких чисел. Пошел в метрики проверить — 8,2 ляма в минуту. И правда обманули

  • «Нужно давать людям играть. Ставить сложные задачи. Платить за их ошибки». Александр Конотопский — о задачах Ajax Systems, найме инженеров и украинском продукте

    Всего-то добавил пару фактов

  • «Нужно давать людям играть. Ставить сложные задачи. Платить за их ошибки». Александр Конотопский — о задачах Ajax Systems, найме инженеров и украинском продукте

    В целом по компании многие сейчас на удаленке, около 200 человек у кого есть болезни или живут с пожилыми родственниками (узнал у HR отдела). Я в том числе на удалёнке из-за проблем со здоровьем.

    Підтримав: Valentine Hrytsenko
  • «Нужно давать людям играть. Ставить сложные задачи. Платить за их ошибки». Александр Конотопский — о задачах Ajax Systems, найме инженеров и украинском продукте

    дотягивают ghjlern

    дотягивают продукт

  • «Нужно давать людям играть. Ставить сложные задачи. Платить за их ошибки». Александр Конотопский — о задачах Ajax Systems, найме инженеров и украинском продукте

    Просто на всякий случай уточню. Из интервью может показаться, что было увольнение из разряда «встал и вышел, учётки заблокировать». Но ребята, все трое, все еще с нами, работают до конца майских afaik. Они, в свою очередь, поступили как настоящие профессионалы — дотягивают ghjlern до следующего майлстоуна, а не ливнули на эмоциях.

    Підтримав: Valentine Hrytsenko
← Сtrl 12 Ctrl →