Пройшла співбесіду в цій компанії, і хоча далі розмови з рекрутером не продовжилася, було приємно отримати зворотний зв’язок на пошту. Отримала відповідь на пошту «На жаль, по даній позиції не можу запропонувати рухатись далі, оскільки було прийнято рішення фіналізуватись з кандидатом, який має трохи вищий рівень володіння англійською мовою, а також більш релевантний досвід роботи у сфері AdTech.»

Щодо досвіду у сфері AdTech — ще зрозуміло, не всім судилося бути «релевантними». 😏 Але як вони визначили цей «трохи вищий» рівень англійської — залишається загадкою. У них там тест на інтуїцію чи магічна куля? 🎱 Бо мене, на хвилиночку, навіть не тестували! Може, в них просто «трохи» поганий день був? 🤔

Досить дивний зворотний зв’язок, тому я уточнила, як вони це оцінили. Відповіді, звісно, не отримала. Ну й добре! Вважаю, що такі ситуації — це плюс. Значить, ця компанія не моя. І слава богу, бо працювати з таким підходом там мені точно не хотілося б. Всім Миру!

Вимога прочитати книгу і пройти тест на її розуміння справді виглядає як зайвий «фільтр», який може відлякати тих, хто не хоче витрачати час на таку додаткову перевірку. Це може свідчити про те, що компанія або шукає дуже конкретний тип людей, готових до таких нестандартних завдань, або просто хоче «відсіяти» тих, хто не готовий до таких зусиль.

Пройходила співбесіду в цій компанії, і хоча далі розмови з рекрутером не продовжилася, було приємно отримати зворотний зв’язок на пошту. Відверто кажучи, стандартні відповіді на зразок: «на даному етапі не можемо запропонувати рухатися далі» викликають змішані почуття. Такі відповіді типові — завжди хочеться отримати щось більш персоналізоване. Для багатьох людей такі відповіді дійсно залишають відчуття невизначеності, адже відсутність конкретних причин ускладнює аналіз своїх слабких сторін та розвиток. Тому загальне враження від процесу негативне!

Я проходила співбесіду в компанії і залишилась вражена процесом. Спочатку ми мали розмову з рекрутеркою Іриною, яка пройшла в дуже дружній і невимушеній атмосфері. Уже після цієї зустрічі я отримала запрошення на наступний етап.

Через непередбачувані обставини я не змогла відвідати співбесіду в запропонований час, але Ірина проявила велику гнучкість і допомогла знайти зручний варіант для обох сторін.

На наступному етапі мене очікувала співбесіда з Head of Recruiting. Розмова пройшла також легко, без жодного відчуття напруги. Крім того, перевірили мій рівень англійської мови. В кінці бесіди пообіцяли надати фідбек до кінця тижня.

Як і обіцяли, фідбек надійшов вчасно, і, вперше за всю мою практику співбесід в інших компаніях, відповідь була персоналізованою. Я надзвичайно задоволена процесом і своїми відчуттями. В таких компаніях дійсно хочеться працювати.

Загалом, весь процес залишив лише позитивні враження!

P.S. Однак, на жаль, я отримала відмову. Рухаємося далі!

Пройшла співбесіду в цій компанії, і хоча далі розмови з рекрутером не продовжилася, було приємно отримати зворотний зв’язок на пошту. Відверто кажучи, стандартні відповіді на зразок: «Після ретельного розгляду ваших навичок, досвіду та відповідності нашій команді, ми з жалем повідомляємо, що вирішили продовжити пошук кандидата з більш відповідною кваліфікацією» викликають змішані почуття. Такі відповіді типові — завжди хочеться отримати щось більш персоналізоване. Проте загальне враження від процесу позитивне!

Пройшла співбесіду в цій компанії, і хоча далі розмови з рекрутером не продовжилася, було приємно отримати зворотний зв’язок на пошту. Відверто кажучи, стандартні відповіді на зразок: «Після ретельного розгляду ваших навичок, досвіду та відповідності нашій команді, ми з жалем повідомляємо, що вирішили продовжити пошук кандидата з більш відповідною кваліфікацією» викликають змішані почуття. Такі відповіді типові — завжди хочеться отримати щось більш персоналізоване. Проте загальне враження від процесу позитивне!

Пройшла співбесіду в цій компанії, і хоча далі розмови з рекрутером не продовжилася, було приємно отримати зворотний зв’язок на пошту. Відверто кажучи, стандартні відповіді на зразок: «Після ретельного розгляду ваших навичок, досвіду та відповідності нашій команді, ми з жалем повідомляємо, що вирішили продовжити пошук кандидата з більш відповідною кваліфікацією» викликають змішані почуття. Такі відповіді типові — завжди хочеться отримати щось більш персоналізоване. Проте загальне враження від процесу позитивне!

Пройшла співбесіду в цій компанії, і хоча далі розмови з рекрутером не продовжилася, було приємно отримати зворотний зв’язок на пошту. Відверто кажучи, стандартні відповіді на зразок: «Після ретельного розгляду ваших навичок, досвіду та відповідності нашій команді, ми з жалем повідомляємо, що вирішили продовжити пошук кандидата з більш відповідною кваліфікацією» викликають змішані почуття. Такі відповіді типові — завжди хочеться отримати щось більш персоналізоване. Проте загальне враження від процесу позитивне!

Вітаю всіх! Залюбки залишу відгук про курс Full-Stack Developer. У мене не стояло питання пошуку IT школи, тому що цей заклад сам знайшов мене — я побачила рекламу про марафон, потім про набір в IT Generation. Тому порівнювати та обирати школи IT не довелося.

Не пройшовши відбір в IT Generation, я вирішила не зупинятися та інвестувати у своє навчання. Марафон спеціальностей в GO IT дуже допоміг обрати саме той напрям, який цікавив мене. Завдяки пройденим марафонам і відбору в IT Generation отримала знижку на курс Full-Stack Developer. Вважаю, що ті гроші які я заплатила, це гідний вклад за ті знання і досвід, які я отримала.

Зручна авторська система LMS стала для мене основою в навчанні. Все, що потрібно знати напочатку зібрано в одному місці. Окрім конспекту, можна знайти ще записи уроків, додаткові матеріали, автоперевірки, інтерактивні ігри та багато іншого. Великим бонусом є те, що матеріали оновлюються актуальною інформацією, до речі самі студенти в процесі навчання, знаходячи помилки у конспекті, мали можливість брати участь у виправленні помилок у матеріалі. Після закінчення навчання залишається доступ до навчальних програм.

Не можу оминути увагою командні проєкти. Це неймовірний досвід, якого не можна здобути, навчаючись самостійно. Крім того, робота в команді дозволяє розкрити свої таланти, виявити слабкі та сильні сторони та здобути цінний досвід співпраці.

Додам що мені було важко навчатися через брак часу, основна робота, вимкнення світла, побутові речі та хотілось інколи опустити руки, але тепер, озираючись назад, бачу, що все було недаремно, бо прогрес між собою рік назад і зараз, коли я потрапила на свій перший марафон — очевидний і це дуже мотивує.

Зараз, після закінчення навчання планую повторювати та закріплювати пройдений матеріал. Бо темп навчання був у всіх різний, хтось віддавав увесь свій вільний час, хтось, як я — тільки частину. Об’єктивно вважаю, що не готова до співбесіди, тому тепер, коли дедлайнів у навчанні більше немає, буду надолужувати у навчанні.

У закінчення додам, що навчання було насичене та цікаве. Я обов’язково порекомендую курс у школі GoIT всім своїм друзям, які зацікавлені у вивченні.