Я вот абсолютно согласна. С удовольствием расскажу и покажу, было бы кому.
Знаете ли, уважаемые. Если брать отдельно рекрутеров, которые пытаются заработать на подборе кандидатов, то, возможно, частично эти все шуточки и имеют место быть. Но если речь идет о hr специалисте внутри продуктовой компании, который ищет хорошего software engineer и не находит его, разбиваясь о скалы плохих частных рекрутеров и надменное отношение самих ИТ специалистов к любым предложениям, даже не узнав их суть... То я бы отметила крайнюю полезность этой статьи.
Знаете ли, уважаемые. Если брать отдельно рекрутеров, которые пытаются заработать на подборе кандидатов, то, возможно, частично эти все шуточки и имеют место быть. Но если речь идет о hr специалисте внутри продуктовой компании, который ищет хорошего software engineer и не находит его, разбиваясь о скалы плохих частных рекрутеров и надменное отношение самих ИТ специалистов к любым предложениям, даже не узнав их суть... То я бы отметила крайнюю полезность этой статьи.
#Android Apps Developer, Киев.
Вакансия на DOU: jobs.dou.ua/...-ukraine/vacancies/99959
#kotlin
Если ты уверен, что знаешь о Андроиде все или же у тебя есть такой друг — не поленись, открой ссылку. Мы ждем 😉
Можно связаться напрямик: +38 063 997 43 48, но обязательно прочесть требования к вакансии.
Альтернатива — найти работу в Украине, но на закордонну компанию))