керівник підрозділу в LIGA ZAKON
  • LIGA ZAKON

    Вітаю колег, які відчули себе частиною нашої чудової команди і сподіваюсь, що це відчуття буде надихати вас на довгий час!
    Я працюю в компанії майже 25 років у напрямі інформаційного наповнення та супроводу продуктів і можу відверто сказати, що ця компанія для багатьох із нас — повноцінний пласт життя, просто в іншому вимірі, ніж особисте. Це синергія великої кількості людей, які пов’язали своє життя з компанією багато років тому і великої кількості молодих та завзятих фахівців, які вносять у розвиток компанії нові ідеї, сучасні погляди на роботу з інформацією, розвиток технологічних інновацій і методи роботи з ринком IT-продуктів.

    Компанія ніколи не стоїть «на місці» й живе за принципом постійного погляду в майбутнє. За цей час було так багато цікавих та амбітних проєктів, які розвивалися, удосконалювалися, переформатовувалися й нині знайшли своє відображення в потужному продукті, аналогів якому немає на українському ринку. Тепер компанія робить упевнені кроки для функціонування на міжнародних ринках, і те, що ще вчора здавалося мрією, сьогодні — уже реальність із великими перспективами розвитку і компанії, і людей, в усіх напрямах.

    За весь час існування компанії, а це понад 32 роки, неможливо не відзначити доброзичливість атмосфери, підтримку одне одного, особливо у важкі часи, які траплялися за цей період на всіх рівнях. Не передати, як ми пишаємося тим, що з перших днів карантину, а потім страшних днів початку вже масштабної війни, були створені високотехнологічні умови для безпечної роботи наших співробітників які дали нам змогу жодного дня не зупиняти роботу над випуском наших продуктів, з якими працюють фахівці усіх сфер бізнесу й органів державної влади. Люди, які працюють поруч — це просто професійний скарб, відповідальність кожного з них на своїй ділянці роботи, попри безліч страшних подій, справді вражала тоді та надихає тепер.

    Як у будь-якому живому організмі, безумовно, є процеси та питання, які вимагали й вимагають нових викликів, поглядів, переосмислення, але компанія не боїться визнавати певні недоліки, удосконалюватися, вкладатися в розвиток співробітників та ініціювати його, щоб рухатися за обрій та утримувати місце лідера, на яке по праву заслуговує!