Вони ж на різні аудиторії. Всі 61 навряд чи хтось слухає)
тенденція до збільшення поверховості і це ще подають, як бонус
Недавно бачила рекламу якоїсь жахливої свічки, яку рекламували як «перший хмарочос Івано-Франківська». Довго сміялася
Ні. Донат — це безповоротна допомога. За облігаціями передбачаються виплати за дуже конкурентними ставками.
Так, відео супер
Не у всіх це зарплата, не у всіх вона одна, не у всіх вона номінована в доларах, можна включати або не включати податки і бонуси. Тому постаралися максимально коротко описати, що ми хочемо дізнатися, зважаючи на всі нюанси.
Ні, мається на увазі повномасштабне вторгнення. 80% було восени 2021
Та не кажіть. Така цікава стаття , а коментарі — якийсь портал в пекло ))
враховували, але їх мало — вони неохоче беруть участь в ЗП опитуванні / Портреті. Але приходять, коли питаємо про пошук роботи
скоро буде окремий детальний матеріал про донати
29))
не думаю, що Берті вважав своє життя нудним))
Абсолютно випадково вибираються. У кожного свій набір компаній. Щоб не було накруток від конкретної компанії, і щоб не заставляли фахівців оцінювати всі 100500 компаній, які існують на ринку
Є можливість вписати свій варіант в критерії вибору компанії))
Щоб не було накруток від імені окремої компанії, ми пропонуємо кожному учаснику оцінити набір компаній, вибраний випадковим чином.
Вказати компанію — хороша ідея, але не придумали поки, як її імплементувати
зараз рівень використання Go і Groovy майже однаковий (24% і 25%), але майже чверть девопсів планують вчити Go — тому в перспективі вона може випередити Groovy
так може це перевага вишів — що вони дають багато всього і є можливість все перепробувати? Чи як на першому курсі після школи визначити, що тобі треба і цікаво, а що ні?
ну от з початком пандемії, яка у нас плавно переросла в повномаштабне вторгнення найбільші і найвідоміші київські виші пішли на онлайн-навчання, і не видно, щоб вони щось робили, щоб звідти повернутися. як на мене, це показує їхню негнучкість, неспроможність швидко і якісно реагувати на нову реальність. І для мене велике питання — що такий заклад може дати студентам? Навчальні програми у них ж напевне адаптовуються з такою ж швидкістю, як універ адаптується до війни?
є міська байка про сантехніків, які заробляють не гірше програмістів
можливо, це фахівці, які довго працюють в одній компанії (а зростання ЗП всередині компанії зазвичай відстає від зростання на ринку). інша гіпотеза — що амбітні розробники з 10+ роками досвіду переходять на менеджерсько-керівні позиції (делівері менеджерів, інжинірінг менеджерів, СТО і так далі). спробуємо з цим питанням розібратися