так, мова саме про українські ІТ-компанії — те, що актуально українським айтівцям
В списку загалом було 69 компаній, з них чимало продуктових. На привабливість компанії сильно впливає її знаність — якщо мало хто чув про компанію, то мало хто вважає її привабливою для роботи, навіть якщо вона робить продукт світового рівня.
так, треба було б включити всіх, хто працює на українські компанії, навіть якщо за кордоном і не планує повертатися. але важко визначити і сформулювати, що таке «українська компанія»
якщо йдуть більш амбітні, в яких завдяки амбіціям були вищі ЗП, то медіана тих, хто лишився, падає. влітку додамо кілька питань, щоб перевірити цю гіпотезу
можливо, це фахівці, які довго працюють в одній компанії (а зростання ЗП всередині компанії зазвичай відстає від зростання на ринку). інша гіпотеза — що амбітні розробники з 10+ роками досвіду переходять на менеджерсько-керівні позиції (делівері менеджерів, інжинірінг менеджерів, СТО і так далі). спробуємо з цим питанням розібратися
Вони ж на різні аудиторії. Всі 61 навряд чи хтось слухає)
тенденція до збільшення поверховості і це ще подають, як бонус
Недавно бачила рекламу якоїсь жахливої свічки, яку рекламували як «перший хмарочос Івано-Франківська». Довго сміялася
Ні. Донат — це безповоротна допомога. За облігаціями передбачаються виплати за дуже конкурентними ставками.
Так, відео супер
Не у всіх це зарплата, не у всіх вона одна, не у всіх вона номінована в доларах, можна включати або не включати податки і бонуси. Тому постаралися максимально коротко описати, що ми хочемо дізнатися, зважаючи на всі нюанси.
Ні, мається на увазі повномасштабне вторгнення. 80% було восени 2021
Та не кажіть. Така цікава стаття , а коментарі — якийсь портал в пекло ))
враховували, але їх мало — вони неохоче беруть участь в ЗП опитуванні / Портреті. Але приходять, коли питаємо про пошук роботи
скоро буде окремий детальний матеріал про донати
29))
не думаю, що Берті вважав своє життя нудним))
Абсолютно випадково вибираються. У кожного свій набір компаній. Щоб не було накруток від конкретної компанії, і щоб не заставляли фахівців оцінювати всі 100500 компаній, які існують на ринку
вони були в списку компаній, але не потрапили в топ компаній, де айтівці хотіли б працювати