-
50+ годков. Что делать?
-
Некоторые непонимания при поиске работы
А на скільки велика компанія, яка довго мовчить?
-
Новый год 2014: взгляд вовнутрь украинских IT компаний
Ну явно не такий як у вас)
Але, сподіваюся, він вам дасть розгорнуту відповідь) -
Новый год 2014: взгляд вовнутрь украинских IT компаний
А що може бути єдиний правильний спосіб святкування?
-
Новый год 2014: взгляд вовнутрь украинских IT компаний
Аналогічно 2011 року, на якому я була)
З поганими дорогими зірками і без фантазії) -
Интервью с анонимным 23-летним тим лидом
— Наверное, главное, что могу посоветовать — это быть настойчивыми и полюбить свое дело. Я считаю, что к своей профессии нужно относиться как к чему-то большему, чем просто работа, за которую тебе платят деньги. Нужно искренне переживать за результат — и тогда у вас будет шанс на успех.
згодна!)Підтримав: anonymous
як HR можу сказати, що для нас вік не принциповий)
ми підбираємо людей по досвіду і особистим якостям)
не можу сказати, що вік тут зовсім ні до чого, це просто один з факторів, який впливає на людину)
Згодна з вашою думкою, Олександре)