Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
Senior Big Data Engineer в Ciklum
  • Ну що? НагАласували?

    У країні з правильно працюючими державними інститутами краще мати незалежні гілки влади. У нас же така ситуація, що навіть якщо приходять до влади люди, які хочуть змін на краще, система не дає їм це зробити. Тому не бачу іншого виходу, щоб тимчасово вся влада опинилася у руках однією людини, тоді вона зможе вирізати цю пухлину. Є ризик, що ця людина матиме погані цілі. Ну тоді черговий Майдан...

    Підтримали: minodvesP Vasya, anonymous, shipit
  • Ну що? НагАласували?

    Це вина не тільки Порошенка, але найбільше важелів не допустити цього було у небагатьох людей, у тому числі в нього.

    Чому залишили свої посади останні британські прем’єр-міністри: Девід Камерон, Тереза Мей? Вони пообіцяли спробувати Брексіт у їхньому баченні, не змогли і добровільно пішли у відставку. Не трималися за свої посади до останнього.

    Інший приклад — президент США Дональд Трамп. Пообіцяв своїм виборцям речі, які складно реалізувати. Наприклад, зменшити потім емігрантів з Мексики. Спочатку спробував виділити гроші на будівництво стіни. Палата представників заблокувала цю ініціативу. Тоді він поставив умови мексиканському президенту — або той трохи стримує потім емігрантів, або будуть підвищені мита. Це спрацювало. Крім того, Верховний Суд США (у який Трамп з початку почав вводити республіканців) сьогодні дозволив використати 2.5 млрд дол. на будівництво стіни.

    А що у нас? «Чому не сидять корупціонери?» — «Я не вчився на те, щоб саджати», «У Раді компромісний уряд» і т. п. Тому маємо що маємо. :-(

    Підтримали: anonymous, anonymous, shipit
  • Ну що? НагАласували?

    Я не кажу, що влада Януковича була хорошою. Але робити висновки тільки по стану казначейського рахунку — це маніпуляція, бо залишки на ньому на протязі місяця можуть значно коливатися: є бюджетні виплати, надходження податків. Коли закінчилася каденція, в Україні недорахувалися декількох мільйонів робочих рук, що є значно більшим ударом по економіці і майбутньому України.
    Стосовно «слуги», так як уряд Зеленського ще не працює, це друга маніпуляція.

  • Ну що? НагАласували?

    Скажу більше: за минулої влади Україна стала найбіднішою країною Європи. Краще визнати, що непрофесіонал, і навчитися, ніж працювати, вдаючи із себе професіонала.

  • Как обрасти всякого рода знакомствами, если ты фрилансер? :)

    Пункт, щоб не був бідним, ще можу зрозуміти. Як і вимогу бути самодостатнім. А інші пункти виглядають штучними перепонами, які заважають знайти стосунки і закрити одну з потреб піраміди Маслоу. А час проходить. Одне з досліджень виявило, що жінок приваблюють чоловіки приблизно їхнього віку, а для чоловіків найпривабливішими є дівчата 20-24 років. Хлопці і чоловіки, які читають це і вважають інакше, відпишіть. Зрозуміло, що фізична привабливість — не єдине у стосунках, і вік жінки компенсується тим, що, наприклад, через її характер з нею може бути приємно бути разом.

    Стосовно машини, не купив машини ≠ не має грошей на машину. Аналогічно і з житлом, купівля якого у молодому віці прив’язує до місця й ускладнює кар’єрний ріст. Щоб бути хорошим партнером у житті, чоловіку необов’язково займатися улюбленою справою: приклад — робочі туристи, які час від часу їздять закордон заробити.

    Одним словом, бачу багато сміття в голові, і якщо його викинути, можна несподівано стати щасливішим. ;-)

  • Как обрасти всякого рода знакомствами, если ты фрилансер? :)

    Можна взнати це розумне обґрунтування того, що якщо у чоловіка нема власної машини, то щось із ним не те? На прикладі чоловіка, який винаймає житло біля роботи, працює в місті з добре розвинутим громадським транспортом, має гроші на купівлю авто.

    не младше 37 лет

    А що не так із молодшими 37 років?

    Мій же життєвий досвід підказує, що якщо у молодої жінки з нормальною зовнішністю, нерозлученої і без дітей нема хлопця (маю на увазі не короткочасно), то щось з нею не те. Сміття в голові (зависокі і зайві вимоги), несумісний з тривалими стосунками характер, ще щось. Може, помиляюся, але поки що ніби не зустрічав контрприкладів цьому спостереженню.

    Підтримав: Włodzimierz Rożkow
  • Есть ли фриланс на Java?

    Не розвод, колега там працював. Тільки умови роботи там специфічні, не всім підійдуть...

  • Как обрасти всякого рода знакомствами, если ты фрилансер? :)

    со своим авто

    Щоб партнер у житті знайшовся, треба спочатку позбутися сміття в голові. ;)

    Підтримали: Włodzimierz Rożkow, anonymous
  • Що таке job offer?

    один месяц я работаю всегда авансом

    (і тут у LinkedIn Віктора посипався потік пропозицій роботи)

    А якщо серйозно, заздрю Вашій витримці. Для мене найбільшим демотиватором під час роботи є, напевно, розуміння, що можу не отримати оплату за свою роботу.

  • Що таке job offer?

    На мою думку:

    З боку працівника:
    — чи етично відмовитись від підписаного офера до дати виходу на роботу?

    Ні.

    З боку працівника:
    — чи етично відмовитись від підписаного офера після дати виходу на роботу?

    Так, але тільки якщо під час співпраці виплили нюанси, які роблять співпрацю як мінімум некомфортною, про них не повідомила компанія під час переговорів до початку роботи і вони не зустрічаються в типовій IT-компанії.

    З боку компанії:
    — чи є допустимим скасування офера в період його розгляду кандидатом?

    Так.

    З боку компанії:
    — чи є допустимим скасування офера після його підписання кандидатом?

    Ні.

    З боку компанії:
    — чи є допустимим скасування офера після виходу працівника на роботу?

    Так, але тільки якщо під час співпраці виплили нюанси, які роблять співпрацю як мінімум некомфортною, про них не повідомив кандидат під час переговорів до початку роботи і вони не зустрічаються у типового працівника на цій позиції.

    Як кандидат, так і компанія, можливо, відмовила іншим компаніям та відповідно кандидатам після прийняття офера. Тому виникають певні моральні зобов’язання.

  • Испытательный срок

    Колись я почав рефакторити код, бо для того, щоб отримати повну картину того, що робить функція, часто треба було дивитися всередину неї. Функції могли міняти змінні, які не були їхніми аргументами чи полями класу, про можливу зміну яких попереджувала назва функції. І робити щось більше, ніж про це говорила назва функції. Так ось, після мого рефакторингу мене «вдарили по пальцях», бо раніше команда знала логіку роботи тих функції, а через моїх змін їм довелося вивчати мій код. ))

  • Що таке job offer?

    Звільнення під час випробувального терміну згідно контракту (зазвичай) вимагає повідомлення про це іншої сторони за 14-30 днів.

    Найбільше, що мені зустрічалося — 2 тижні. А переважно — 3 дні.

  • Испытательный срок

    Бувають, і частка таких проектів тим більша, чим вищі зарплатні очікування. Де мало платять, там і очікувати нормальний код не варто.

  • Що таке job offer?

    Буває по-різному. Бонус рекрутеру може виплачуватися частинами. Буває навіть так, що остання частина виплачується після року роботи кандидата в компанії.

  • Испытательный срок

    А можна приклад, коли

    Код — говно

    і при цьому

    здесь по другому никак не было возможности выкрутится

    ?

  • Що таке job offer?

    В іншому місці Ви пишете:

    Також існує поняття ділової репутації. Саме недобросовісність роботодавця неодноразово утримувала мене та знайомих розробників від співпраці з ним.

    Тому припущу, що хотіли б знати перед початком переговорів з потенційним роботодавцем, що він може вчинити неетично на Ваш погляд. І якщо він так вчинив з іншим працівником, то хотіли б, щоб про це можна було прочитати десь в інтернеті.

    Якщо так, то чому б Вам не описати Ваш випадок, наприклад, на сторінці компанії у jobs.dou.ua/companies і на Glassdoor? Беземоційно, просто факти. Описом свого досвіду Ви можете допомогти комусь прийняти рішення — колись Вам так же допоможуть.

  • Испытательный срок

    Бувають проекти, де роботи на півроку чи навіть трохи менше. Навіть я на таких працював.

    Але так, робота у компанії трохи більше ніж рік (принаймні для мене) не виглядає проблемою, а півроку — викликає питання, що там відбулося.

  • Що таке job offer?

    Мені здається, таке ставлення до клієнта всюди в українському бізнесі, не тільки в готелях.

    Мій другий у житті досвід користування Uber-ом в Україні закінчився кидаловом: dou.ua/forums/topic/24932. У Великобританії викликав Uber десятки разів — проблем не було.

  • Перегляд зарплат

    У компанії, яка була другим у моєму житті місцем роботи, було таке саме на початку. ТзОВ ’Математичний Центр’.

  • Испытательный срок

    У мене був досвід розставання з компанією під час випробувального періоду, і не з однією. :) Чесно вказував це в резюме. У результаті дійсно потім при пошуку роботи деякі потенційні роботодавці остерігалися стартувати процес співбесід. Але не всі, тому це не є великою проблемою. У Вас же на попередньому місці роботи майже 2 неперервного досвіду, і до того ж на джавістів є попит. Просто на наступних співбесідах треба пояснювати, чому пішли, і показувати себе адекватною людиною та кваліфікованим технічним спеціалістом.

    Стосовно проблем Вашого нового проекту. Деякі з них у певних обставинах можуть бути виправдані, наприклад, у динамічних стартапах писати тести може бути поганим способом використання людських ресурсів, якщо цей код планується потім викинути. Інші (напр., кирилиця і трансліт у назвах) — проблема, але якщо роботодавець усвідомлює проблеми і не проти рефакторингу, можна розглянути варіант привести проект до ладу; вирішувати Вам.

← Сtrl 1... 34567...83 Ctrl →