А вы поднимите топики как у них на работу QA принимают :) Извините что показалось что «под вас копаю»...
Ура ! Я ждал этого вопроса всю ветку! У меня встречный вопрос как будет выглядеть ваша компания через 5 лет ? Могу ли взять ипотеку на 30 лет потому что ваш островок стабильности будет существовать не смотря на ядерную войну и глобальный апокалипсис ? P.s. условия приема на работу у вас все тоже — обсраться на собеседовании ? А можно придти с домашней заготовкой — принести уже «готовые штаны»
И не заставили обделаться как в Кроносе :)
— Где вы видите себя через 5 лет в нашей компании ?
— А где ваша компания видит себя через 5 лет ?
А Вы, простите за мой французский, пробовали обосраться на собеседовании ? такая себе Алеся берет на работу только таких спецов ... В QA по крайней мере.
не соглашусь — я например работаю с JIRA на уровне API и прикладного скриптоваяния: тоесть клонирую таски и тест циклы и тд. Вопрос стоит ли мне указывать JIRA в резюме ?
У меня дочка, с папиными связями в програмерском мире — сразу на сеньйора возьмут, вернее на сеньйорину :) Шо за народ — никто не может признать того факта что ему не хватает знаний и опыта а сразу, вопит о связях и тд.
Уволить по этапу:
1. QA
2. человека проводившего тех. собеседование
3. HR за то что пропускают дятлов на тех. собеседование!
4. Проверить не является ли она случайно родственником HR/начальства и тд :) Были прецеденты...
Не правда! Мне дали в тоже время практически (конец июня). Его ошибка: цель поездки ? Всякие документы про финансы и тд. Предоставлять ТОЛЬКО по запросу! Ничего не тыкать и не пихать в окошко.
Кстати да — документы предоставлять ТОЛЬКО по запросу! Если начинаете тыкать сходу — сразу возникает мысля (у них) — а че ж ты так ломишся то ?
Простое наблюдение — к родственникам едите: «эмигрант, будет нелегально работать». При мне кучу народу с такими «приглашения» послали практически без вопросов. Есть даже рекомендация не выставлять своих родственников напоказ.
Интересно а она такая «дубовая» по жизни или прикидывается ?