Подавався на вакансію Front-End Developer(React). Після того, як я пройшов етап співбесіди з рекрутером(Anna Skvortsova) мені було надіслано тестове завдання без будь-яких термінів виконання. На наступний же день мені написали, що з тестовим потрібно поспішити, бо замовник хоче якнайшвидше закрити дану вакансію. Я надіслав виконане тестове, на яке буквально за декілька годин отримав розгорнутий фідбек, що не може не радувати. Цього ж дня мені був призначений дзвінок з менеджером, після якого я мав отримати остаточне рішення. Зауважу, що технічну співбесіду не проводили.
Під час цього дзвінка в процесі обговорення зарплати менеджер ненав’язливо сказав, що «в Миколаєві в мене хлопці значно менше отримують», але погодився на названу мною суму. Під кінець розмови він сказав, що сьогодні ж мені буде висланий оффер.
Оффер я отримав 29.09 і попросив
На наступний день(30.09) я написав рекрутеру, щоб уточнити певні моменти та повідомити, що загалом готовий в цей же день підписати оффер. На що отримав відповідь, що інший кандидат уже підписав оффер(про іншого кандидата до цього й мови не йшло).
Загалом враження 3/10: все ж таки був детальний фідбек по тестовому. Дякую всім, хто дочитав до кінця :)
Всім привіт!) Минулої п’ятниці було рівно 1 рік, 1 місяць та 1 день з початку моєї роботи в Itransition, а також, на жаль, мій останній робочий день тут. За весь цей період через Covid обстановку зміг лише 4 останні місяці попрацювати в офісі, про що дуже жалкую так як колектив для мене був переважно приємним. Але дякуючи організованій компанією вакцинації я почав таки їздити в офіс і за цей короткий період зміг знайти хороше коло спілкування(що було доволі важливо після9-ти місяців роботи з дому). 27-ми років що значно для мене спростило процес вливання в колектив.
Підписуюсь під багатьма позитивними коментарями нижче, в плані умов праці це була поки моя найкраща компанія. Менеджмент, техніка, топовий офіс в Гулівері з усіма доступними плюсами(я б перечислив, але це занадто багато тексту), страховка, доступність остримання різноманітних сертифікатів і т.д. — це все про Ітру. Це якщо не згадувати про те що працюють переважно люди до
Звичайно, так як компанія доволі велика взагальному, то багато що може відрізнятись від менеджера до менеджера, я ділюсь лише своїм досвідом, проте зі слів інших ребят з якими спілкувався в офісі це враження більшості.
Доволі великий виходить комент, давайте підбивати якісь підсумки) Компанію на даний момент рекомендую сміливо, по більшості деталей вже кому цікаво можна спілкуватись з рекрутерами. Компанія зараз активно росте в Україні тож можливо хтось з тих хто це читає і стане її частиною, чого я щиро бажаю)