Цель отзыва — дать представление о компании для тех кто думает устраиваться ли сюда работать. Описываю ситуацию на сентябрь 2019. О себе — проработал около 2х лет на позиции QA, потом ещё чуть больше года на QA Lead.
Что в компании хорошо: 1. Относительно высокие зарплаты. 2. Возможность быстрого карьерного и зарплатного роста(тимлид за год увеличил мне зп практически вдвое) 3. Костяк компании составляют грамотные люди, например HR отдел, системщики(к сожалению этот плюс стремительно исчезает в последние время в связи с уходом людей) 4. В последние месяцы начало становится чуть лучше(например вновь появилась оплата спортзала)
Что в компании плохо 1. Очень высокая текучка 2. Руководство компании(СЕО и его ближайшие подчинённые) — крайне некорректно себя ведут в отношении людей. Трёхэтажный мат на митингах, увольнение вчерашней датой, наказание невиновных и награждение непричастных — весьма неполный список. Детали хорошо описаны в предыдущих комментах. 3. Высокая непредсказуемость происходящего(следствие п2) 4. Из — за п1 в компании высокий процент «эффективных менеджеров», которые, зачастую, вошли в IT совсем недавно. 5. Напряжённая обстановка. Видел немало случаев когда люди уходили из компании с нервным срывом или близко к тому. 6. Рабочие инструменты и процессы
Итоги: Если вы счастливый обладатель крепких нервов, у вас есть буфер денег на случай увольнения и это НЕ первая ваша работа в IT — компания вполне неплохой вариант.
Цель отзыва — дать представление о компании для тех кто думает устраиваться ли сюда работать. Описываю ситуацию на сентябрь 2019.
О себе — проработал около 2х лет на позиции QA, потом ещё чуть больше года на QA Lead.
Что в компании хорошо:
1. Относительно высокие зарплаты.
2. Возможность быстрого карьерного и зарплатного роста(тимлид за год увеличил мне зп практически вдвое)
3. Костяк компании составляют грамотные люди, например HR отдел, системщики(к сожалению этот плюс стремительно исчезает в последние время в связи с уходом людей)
4. В последние месяцы начало становится чуть лучше(например вновь появилась оплата спортзала)
Что в компании плохо
1. Очень высокая текучка
2. Руководство компании(СЕО и его ближайшие подчинённые) — крайне некорректно себя ведут в отношении людей. Трёхэтажный мат на митингах, увольнение вчерашней датой, наказание невиновных и награждение непричастных — весьма неполный список. Детали хорошо описаны в предыдущих комментах.
3. Высокая непредсказуемость происходящего(следствие п2)
4. Из — за п1 в компании высокий процент «эффективных менеджеров», которые, зачастую, вошли в IT совсем недавно.
5. Напряжённая обстановка. Видел немало случаев когда люди уходили из компании с нервным срывом или близко к тому.
6. Рабочие инструменты и процессы
Итоги:
Если вы счастливый обладатель крепких нервов, у вас есть буфер денег на случай увольнения и это НЕ первая ваша работа в IT — компания вполне неплохой вариант.
Всем добра:)