-
Что должен уметь PM и как развиваться на уровнях junior, middle, senior
-
Топік для пошуку роботи
Всем привет!
Ищу работу Junior PM, удалёнка или г.Ровно.
Про себя,
— advanced English (как письменный так и разговорный)
— огромный опыт в продажах (около 7 лет), из них около 2х лет в ИТ
— есть технический бэкграунд в iOS разработке (несколько месяцев работал разработчиком)
— опыт работы с Jira
— опыт работы по Agile
— отличные переговорные и организаторские качества
Иван, skype — trubkaivan или email — [email protected] -
По каким критериям искать Sales Manager’а?
Подумайте со стороны своего продукта, для кого он создан, опишите портрет Вашего клиента, поставьте себя на место клиента и представьте какого человека(образ) Вам было бы приятнее всего видеть когда Вам предлагали бы Ваш продукт.
А в общем, смотрите на адекватность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, креативность и идейность в поиске выхода или решения ситуации, если зарубежный рынок — однозначно проверить уровень английского по ИТ направлению. И наверное самое главное есть ли у человека не поддельное желание продавать Ваш продукт. Он должен быть интересен для продажника, тогда всегда будет желание работать и приносить пользу компании. Еще очень много факторов можно оценивать, таких как обучаемость (поддается ли человек обучению), трудолюбие, организованность, пунктуальность, ответственность.Підтримав: Ірина Музика -
«Linkedin уже не тот» или альтернативные способы продажи ИТ решений?
Если честно, немного.
-
«Linkedin уже не тот» или альтернативные способы продажи ИТ решений?
не совсем так, это дополнительный источник клиентов. Есть клиенты на апворк которые показывают проекты слабые/маленькие (но это негласный тест), если прошли получаете проект побольше/получше/подороже и напрямую.
-
«Linkedin уже не тот» или альтернативные способы продажи ИТ решений?
на апворк нет форума, там просто идет пулл задач, какая подходит туда и пишешь свой запрос на получение проекта, а вообще в нете очень много информации для начинающих фрилансеров
-
«Linkedin уже не тот» или альтернативные способы продажи ИТ решений?
-
«Linkedin уже не тот» или альтернативные способы продажи ИТ решений?
различные фриланс биржи (типа апворк), профильные форумы, ездить заграницу на профильные конференции, возможно что то забыл...это список который я вижу, но если у кого нибудь есть альтернативные варианты поиска клиента, пишите в комментарии
-
«Linkedin уже не тот» или альтернативные способы продажи ИТ решений?
что вы имеете ввиду «не по месту» ?
-
«Linkedin уже не тот» или альтернативные способы продажи ИТ решений?
это я так написал чтобы просто не писать много воды, если кратко у нас есть человек который занимается именно Линкедин и аккаунт на его имя.
Підтримав: Oleg Feferman -
«Linkedin уже не тот» или альтернативные способы продажи ИТ решений?
Чтобы что то продавать нужно написать что то такое что захотят купить с учетом кучи бесплатного ПО.
это будет продуктовая компания, которая как вы написали будет предлагать продукт. Но кроме такого типа компаний, еще существуют аутсорс компании, у которых имеется команда (или несколько команд) разработчиков, менеджеров и т.д. которые предлагают разработку приложения под ключ за деньги клиента.полно програмистов которые \то могут предложить.
да таких программистов полно, но не многие могут написать приложение под ключ от А до Я (исходя только из идеи клиента) в силу того, что бекендщик будет знать как написать бекенд, фронтендщик — фронтент, я думаю ход мысли вам понятен.так и не понял что вы хотите. Такое впечатление что ваша проблема то что вы не технарь а гуманитарий. Вывод сделан из большого количества текста из которого практически нет полезной информации по существу.
Подскажите а кто находит клиентов, ведет переговоры, заключает сделки? технарь ?))Підтримав: Владимир Кругляк -
«Linkedin уже не тот» или альтернативные способы продажи ИТ решений?
все верно на моем личном 15 контактов, а на рабочем аккаунте 1935 контактов.
-
«Linkedin уже не тот» или альтернативные способы продажи ИТ решений?
Вот и у меня сложилось такое впечатление((
Дуже цікава і корисна стаття!