это проблемы не профессии, а лично вашего руководства

работал на проекте который делает абсолютно тоже самое без блокчейна и уже 3 года как в продакшне

а как же старый квадратный телевизор с пузатым кинескопом? и вопросы «вы что не смотрите телевизор? я не буду его вывозить, вдруг следующим жильцам понадобится»

имхо дороговато, надо еще смотреть что за «почти новый дом»

вот б...ь рекламы вакансий в коментах еще не хватало

климат зимой вообще не радует, вечное +5...-5 и сырость

по выслуге лет на гребле в топ-5, вас поставят в очередь на бесплатное жилье в Виннице

вообще не знаю ни одного локального ресурса

заголовок намекает на пятницу

если многие специалисты так считают, значит оно так и есть в большинстве случаев.

сколько вакансий чистых верстальщиков в аутсорсе/аутстаффе с нормальными зп? а сколько на местном рынке вакансий на 5к грн?

скучного труда.

сами то давно верстали полотнища месяцами не прикасаясь к чему-то что имеет хоть какую-то логику?

Сами не умеют

говорите за себя

делали донабор на жс в группу фронтенда

среди джунов и стажеров?

малоскилованного

еще скажите что стать верстальщиком, по трудоемкости равноценно стать бекендщиком. с фронтом не сравниваю ибо фронт включает в себя понятие верстать в большинстве случаев.

а как одно с другим связано?

у кого «перегрелось» — пусть идут в индию

забыл упомянуть судью и бригаду скорой помощи на соревнованиях.

пришел с оффером на х2, сказали «это сильно много, таких зп на фронтенде в природе не бывает», ну я ссылку на доу-виджет скинул и ушел от них с чистой совестью

эта профессия создана для страданий

при условии успешного прохождения всех этапов собеседований

и получить колокольчик при входе в офис

Еще вопрос в анкете по психологии был смогу ли я убить человека, вот что тут можно было ответить?

плавно перейти к вопросу «почему вы покинули предыдущее место работы», и «как вы решаете конфликтные ситуации» :)

обычно если слышу подобные клише-вопросы то выдаю клише-ответы, (иногда с сарказмом, зависит от настроения), а после собеса отказываюсь продолжать общение и заношу компанию в чс. не прощаюсь сразу просто из интереса «что ж еще она щас выдаст», чтоб потом было чем поделиться с друзьями и дать рекоммендации не ходить туда, если конечно человек не любитель «копроративной этики», «налаженных процессов» клиентчаржинга путем круговой поруки через 10 менеджеров, и «специалистов высокого уровня» которых видно с порога

ну могу написать что каждого можно было бы устроить на 1-2 месяца, но в целом да — инфа бесполезная и больше носит популистический характер