Ну з лінійкою міряти знання не будуть, але зробити грубу оцінку завжди можна.

Є таке, із питальною/стверджувальною інтонацією у них взагалі туго, але з часом звикається :)

От власне. Пів Індії говорить хорошою англійською. Вони вивчають її в школі, говорять нею на роботі. Акцент жахливий, але на скільки я зрозумів західний замовник легше сприймає їх акцент ніж наше коверкання граматики.

Ну я загалом говорив, на Сиклумі світ клином не зійшовся.
Якщо технічний спец має спілкуватись із замовником/представниками замовника, які говорять англійською — звичайно, що це реальна потреба.
І якщо один кандидат буде мати Upper Intermidiate, а інший Pre Intermidiate при аналогічних технічних знаннях — кого по вашому візьмуть?

Та досить вже шукати відмазки щодо англійської. Прокачатись до рівня Intermediate при допомозі викладача — кілька місяців, до Upper Intermidiate трохи довше. Але ви витратите цей час один раз і далі вам це тільки буде приносити користь. Чому? Тому що ви зможете не лише читати доки і говорити ОК в чаті, а вести аргументовану дискусію, виясняти спірні моменти ну і т. д.
Тож моя порада — не відкладайте англійську в довгий ящик, вчіть. Особливо якщо ваша компанія дає можливість ходити на курси просто в офісі, та ще й безкоштовно або за хорошими тарифами.
Ваша компанія не пропонує таких курсів? Ну тоді або ходите на сторонні або змінюєте компанію на ту, яка двбає про скіли своїх працівників.
Ну і завжди залишається варіант самонавчання, трохи складніше і довше, але реально. Почати можна із перегляду звичних фільмів/серіалів англійською.

Та все правильно зробили — країна повинна знати своїх героїв. Шкода, якщо вам боком вилазить.

І взагалі як Integration Manager може представляти інтереси компанії? А якшо це не IVAN KOVALYOV, а Вася Пупкін, який зареєструвався як IVAN KOVALYOV?
Цензура на ДОУ. І головне компанія все ще думає, що вона таким чином врятує свою репутацію. Менеджмент скіли близькі до нуля.

ВІддалена робота — це одне, а в офісі, де ніхто не маю особистого простору, де люди сидять один на одному, де прозорі стіни — хіба й так не видно чим займається колега? Треба ритись в його ВК і милі?

Не подумав, каюсь...
Так от нащо вони вернули назад пост — щоб кеш оновився :)
P. S. Було б непогано якби кеш гугла підтримував версійність...

Кеш статті, надіюсь автор не проти
webcache.googleusercontent.com/...Rb11EUJyQ&pbx=1

Ну шо за брєд? А в туалет із дозволу начальства чи тільки дома?

Я знаю принаймні одну компанію із немаленьких, яка має звичку підглядати інколи за працівниками (принаймні мала). Так от хочеться сказати і їй і іншим таким же — подумайте як буде кепсько, коли це вилізе і як вам буде складно винаймати нових хороших кадрів після цього.

Ну тут ніби люди цікавились чи автор ще живий

Опис дуже схожий на іншу гавноконторку у Львові, в якій довелось працювати аж місяць. Коли потрібно видавати зарплату — промивання мозгів, перевірка трафіку по проксі, два шефи, які сидять за спиною, ненормований графік, смішні зарплати...
В мене залишилась моральна травма після контори, навіть не знаю чи вона ще працює, дуже сумніваюсь.

Кому цікаво — Логіка успішно переїхала, сьогодні мають дорозгружати меблі і завтра почнеться робота. Конфлікт чарівним чином вирішився — все віддали. І новий офіс чудовий.

Якусь демонстрацію б організувати із ІТ-шників львівських. Але треба спочатку офіційне роз’яснення. Начальство мовчить.

В районі перехрестя Чорновола/Хімічна

Заголовок статті внизу «Англійська і софт-скіли — це останнє, що блокує наш прорив на світові ринки» звучить як знущання в даному випадку. Думаю в нас проблеми і по-серйозніше будуть.

zik.ua/...10/06/04/231435

Що можна сказати точно — так це те, що Логіка сьогодні мала бути останній день в тепер уже старому офісі. Решта — мутно.