Так, поряд. І ще через дорогу новий житловий масив, в якому в т. ч. немало айтішніків. Будинок з того масиву чомусь і зобразили на фото, наскільки зрозумів.
Райцентр Львівської області, однозначно.
Поадтки нижче, рейти в середньому вище, рівень життя трохи кращий
Ну так пояність їм, що спочатку варто подивитись на інші велосипеди, розібратись, і тільки після того сідати за свої
А ще дрібніший шрифт можна? Ну і до чого тут ця «добірка» не ясно
Коли був з візитом в Індії, як індуси почули про наш податок 5% в ІТ — казали, що пора емігрувати в Україну.
“What is the name of your domestic beer?”
а domestic bear теж має право на життя.
А ПП — це що чорна з/п? Може це і не класична з/п, але цілком білий прибуток.
Ні, просто треба сказати рекрутеру, що вам зараз розмовляти незручно. Як треба було — на співбесіди через обід бігав — заставляв проводити їх в найкоротші строки. І нічо, нормально.
Ну з лінійкою міряти знання не будуть, але зробити грубу оцінку завжди можна.
Є таке, із питальною/стверджувальною інтонацією у них взагалі туго, але з часом звикається :)
От власне. Пів Індії говорить хорошою англійською. Вони вивчають її в школі, говорять нею на роботі. Акцент жахливий, але на скільки я зрозумів західний замовник легше сприймає їх акцент ніж наше коверкання граматики.
Ну я загалом говорив, на Сиклумі світ клином не зійшовся.
Якщо технічний спец має спілкуватись із замовником/представниками замовника, які говорять англійською — звичайно, що це реальна потреба.
І якщо один кандидат буде мати Upper Intermidiate, а інший Pre Intermidiate при аналогічних технічних знаннях — кого по вашому візьмуть?
Та досить вже шукати відмазки щодо англійської. Прокачатись до рівня Intermediate при допомозі викладача — кілька місяців, до Upper Intermidiate трохи довше. Але ви витратите цей час один раз і далі вам це тільки буде приносити користь. Чому? Тому що ви зможете не лише читати доки і говорити ОК в чаті, а вести аргументовану дискусію, виясняти спірні моменти ну і т. д.
Тож моя порада — не відкладайте англійську в довгий ящик, вчіть. Особливо якщо ваша компанія дає можливість ходити на курси просто в офісі, та ще й безкоштовно або за хорошими тарифами.
Ваша компанія не пропонує таких курсів? Ну тоді або ходите на сторонні або змінюєте компанію на ту, яка двбає про скіли своїх працівників.
Ну і завжди залишається варіант самонавчання, трохи складніше і довше, але реально. Почати можна із перегляду звичних фільмів/серіалів англійською.
Та все правильно зробили — країна повинна знати своїх героїв. Шкода, якщо вам боком вилазить.
І взагалі як Integration Manager може представляти інтереси компанії? А якшо це не IVAN KOVALYOV, а Вася Пупкін, який зареєструвався як IVAN KOVALYOV?
Цензура на ДОУ. І головне компанія все ще думає, що вона таким чином врятує свою репутацію. Менеджмент скіли близькі до нуля.
ВІддалена робота — це одне, а в офісі, де ніхто не маю особистого простору, де люди сидять один на одному, де прозорі стіни — хіба й так не видно чим займається колега? Треба ритись в його ВК і милі?
Не подумав, каюсь...
Так от нащо вони вернули назад пост — щоб кеш оновився :)
P. S. Було б непогано якби кеш гугла підтримував версійність...
Уже змінили картинку