Працювала в даній компанії більше року на позиції аутріч спеціаліст. Процес співбесід та онбордингу був легкий та приємний, всі доброзичливі. Скажу одразу що важко судити мій досвід так як компанія на перших місяцях роботи та в кінці (жовтень 2022) — 2 різні компанії, і по умовам і по відношенню і по самій роботі.
Хочу подякувати моєму тімліду Владу, який займався моїм навчанням, набирав та формував до нашої команду дуже приємних та відповідальних колег.
З плюсів можу назвати: більша кількість штату приємна, прогресивна та доброзичлива; є обіди в офіс; техніка мені досталась нормальна для роботи, сам офіс в центрі зручний; зп платили і нікого з відділу не звільними через війну. Можу радити джунам та новачкам без досвіду.

Ну а тут вже розпишу всі свої причини прийняття рішення про звільнення:
— після початку повномасштабної війни менеджерський та HR склад наче втратили свої навички, адже різко погіршилась комунікація, атмосфера в колективі, вмотивованість;
— дуже багато було обіцянок, які не виконувались або намагались їх виконувати якось не так, аби все так добре не було;
— ну, а обіцяти перед 24.02 у випадку чого провести релокейт щоб потім ми повинні були вибивати хоча б якісь відповіді на запитання про допомогу, ну таке собі, інші компанії, для прикладу, не тільки вивозили, а й все ще допомагають персоналу;
— на жаль присутня бюрократія та жорстка ієрархізація, девіз «якщо я тімлід — значить все знаю і завжди правий/права» — норма;
— мотивація розвиватись всередині компанії покинула мене місяць на 7ий адже не було ніякого заохочення задля цього, не було розуміння, що тут я залишусь надовго;
— HR наче не вмотивована на роботу та те, щоб люди лишались в компанії, у випадку спірних ситуацій відсутній діалог і другу сторону (джуна) ніхто не слухає буквально;
— великий відтік кадрів, адже немає ніякого зворотнього звʼязку щодо задоволеності персоналу, тому про звільнення компанія дізнається за 2 тижні. З моєї сторони було як мінімум 3 спроби якось домовитись на умови та мотивацію щоб я залишилась, на жаль, не вийшло і була вимушена піти.

Странная компания, привлекли ЗП немного выше рыночной, хорошая HR, но вот прям кровь из носа у них все почти каждый день работают из офиса (странно, ведь сфера деятельности позволяет работать из дома).
При собеседовании все рассказывали как у них хорошо (что является нормой), но было странно зачем мне нужно было общаться на собеседовании, например, с девушкой которая занимается продуктами компании, трата времени и моя и ее, при том что как раз про продукты она не рассказала.
Впечатления от общения со всеми-всеми было хорошее, сказали что я всем понравилась и точно скажут завтра, но уже готовьтесь к офферу, ну я и была готова. На следующий день отказали — сославшись на то, что у них есть несколько новых кандидатов (посреди недели, ладно бы за выходные дни им написали), очень сомнительно и резко все.
Общее впечатление какое-то сомнительное, так как перед собеседовании сразу сказала весь свой опыт работы и навыки, меня готовы были обучать, а потом сказала что нашли кандидатов более опытных, так почему же сразу не отсеяли меня?

Работала в компании почти 2 месяца.
О самой компании ничего плохого сказать не могу, прекрасные условия работы, коллектив, HR, тимбилдинг на высшем уровне, все очень добродушно настроены на знакомство с новенькими, а HR Юля и администратор офиса Лена делают все для улучшения)
Но вот, конкретно мне попался отдел и тимлид в которых есть какие-то бюрократические отношения, которые к сожалению важнее рабочих, плюс разговоры за спиной — не самое приятное.
Размер и выплаты зп в точности как и обещано, никаких нарицаний.
Выдают нормально работающие ноутбуки, в офисе есть все нужное.

Сужу только о собеседовании, так как дальше у нас с компанией продвижения не было.
HR работают прекрасно, приятные, корректные вопросы, единственный минус это то, что сразу позвонили, не предупредили по переписке, не спросили удобно ли если наберут, но думаю в большой компании нет на это времени, это приемлимо.
Общее впечатление об обещаных условиях работы и компании позитивное, удобный график, удаленка и приятные Тимлиды)
Но вот минус, что после собеседования появилось острое ощущение потока — как будто берут только новичков предлагая минимальную зп (10к для ИС в Киеве это ну уж очень мало).
Ну и как я поняла по словам и реакции тех же тимлидов они привыкли к обучению новичков и редко видят желающих развиваться людей в компании, очень жаль что так.
А, и опять же неприятным аспектом было то что много комманд и вакансий, из-за этого обсуждалась с HR вакансия Middle Outreach, а тимлид говорил за Junior outreach, момент хаоса был либо кто-то что-то напутал.