Software Engineer в ValueTek
  • Сучасний IT-ринок: тенденції, рівень зарплат, поради новачкам і досвідченим розробникам

    Ну это понятно и логично. Но это не тот уровень обучения. Так можно всю жизнь учиться и выкидывать деньги на учебу. Что вы из меня тут пытаетесь сделать не понятно кого? Мне гос учереждения не дали возможности стать нормальным специалистом, поэтому я нашел другой способ и в этом мне помогли курсы. Откройте глаза и увидите проблему, а не наговаривайте на меня ерунду всякую как в в других коментах. Просто примеры былого обучение: 1. В течении года учитель по спец предмету(у меня это был С/С++) практически не появлялся на парах. В основном пришел дал тему и ушел.
    2. Были случаи даже когда под шафе на зачеты приходил что бы собрать урожай со студентов.
    3. Хорошо подлизал тебе 4 ну или 5 если это делал на протяжении всего года. Сильно умный 3, а если еще что то неустраивает на пересдачу.
    4. По поводу курсов просто фактом на первых было 15 занятий. а вторых было более 60. Цена обученя была одинаковая. Я думаю по этому уже можно понять какие учили курсы а какие деньги стягивали.
    Вы меня пытаетесь убедить что у нас обучение классное, а курсы это полная ерунда? Не выйдет. Поедьте лучше в страны высокого прогреса и покажите диплом одного из наших стандартных вузов, я думаю вам дадут понять что стоит такой диплом.

  • Сучасний IT-ринок: тенденції, рівень зарплат, поради новачкам і досвідченим розробникам

    Не понимаю зачем мне тут манипулировать. Пример на моем жизненом опыте:
    с 2006 по 2009 учился в Киевском технаре на стационаре в IT направлении.
    с 2011 по 2014 учился заочно в Киевском Универе так же в IT направлении.
    И что вы думаете я смог устроиться на работу после такого образования на которое я потратил 6 лет своей жизни и кучу денег? Нет конечно. Поэтому я пошел на курсы. Не на Сергея, а на другие. Так же попал сначало на плохие курсы где с меня содрали не малые деньги, а знаний практически не дали, но решил не опускать руки и даже после этого пошел на другие. Ну и попал на хорошие курсы где меня научили за пол года больше чем за предидущие 6 лет. Представляете, я даже после курсов сразу же устроился на работу разработчиком и досихпор работаю аж с 2016 года :) Купил себе самостоятельно квартиру, завел семью, стал помогать родителям так как они у меня обычные люди. Бывет. Я думаю если бы у меня была возможность вернуться назад, тогда я бы точно не тратил эти 6 лет на такое образование.

  • Сучасний IT-ринок: тенденції, рівень зарплат, поради новачкам і досвідченим розробникам

    Ну да.)) Судя с того что вы мне написали, то я совсем ничего не делал, только прогуливал, заносил в кабинеты и т.д. Одним словом розбійник. Вы для полной картины забыли еще добавить, что мне пришлось занести что бы на работу устроиться разработчиком.

  • Сучасний IT-ринок: тенденції, рівень зарплат, поради новачкам і досвідченим розробникам

    Богдан деякі курси дають набагато більше, ніж деякі універи, технікуми, коледжі. Скажу за себе, що я навчався в технікумі, а потім в універі в ІТ напрямку. Знаєш, чому я там добре навчився? Добрим навичкам Soft skills из за даваня хабарів, бо інакше там не можна було. Хлопці та дівчата які навчалися, самостійно розбиралися, золоті голови отримували заліки гірше за тих, хто просто заносив до кабінетів. Так, такі як Сергій беруть за курси гроші і це нормально, це плата за їхню працю, але це не хабар. Та й навіщо витрачати роки на освоєння давання хабарів і стати тіпа ІТ-вцем якщо можна за півроку стати хоть и слабеньким але фахівцем в оперделеному напрямку ІТ. Не говоритиму за всі наші навчальні заклади, але на мою думку у нас не той рівень навчання, який він повинен бути, щоб витрачати на нього роки.

  • Які у вас «червоні прапорці» під час пошуку роботи? Що насторожує в компаніях?

    Червоні прапорці:
    1. Низький рівень ЗП.
    2. Старі версії фреймворків, застарілі технології
    3. Жорсткі обмеження в розробці
    4. Трекер
    5. Офіс
    6. Не людскі відносини.
    7. Не людскі умови.
    8. Лениві, токсичні, вперті або не досвідчені колегі.
    9. Неповага к досвіду, та досягненям
    10. Несправедливість в команді.
    11. Скритність компанії.
    12. Философія компании де є Начальник та лизун або цап відбувайло.

  • Анти-панік аналітика, або чому IT ринку не погано

    Ваша статья не соотвецтвует реальной ситуации на рынке.

  • Анти-панік аналітика, або чому IT ринку не погано

    Отказался я или мне отказали на первом этапе(4). Дошло до технического(5). Так же устроился но после 2 недель испытательного срока я отказался, потому что не поравилось (1). Ну и очень мнго которые даже не просмотрели или посмотрели, но без результатов на резюме которое отправлял на djinni

    Підтримав: Mon Quixote
  • Анти-панік аналітика, або чому IT ринку не погано

    По факту на моем реальном жизненом примере. До ковида в неделю в среднем писали от 15 до 30 человек с предложениями на работу. Сейчас же в месяц 0-5 пишут. Так же раньше удавалось сменить рабочее место в среднем в течении одной двух недель. Последний раз в этом году у меня получилось устроиться аж на 5 месяц поисков. У меня комерческий опыт более 7 лет.

  • Топік для пошуку роботи — 2

  • Топік для пошуку роботи — 2

    Привет. Такого еще не было что бы так долго приходилось искать работу. Из за большого количества людей до рекрутеров трудно достучаться, а тех. собеседования очень сильно разочаровуют. Прям крик души какой то когда технать, универ, курсы на которые ушли года просто обесцениваються. Даже комерческий опыт работы не такой уже и показатель. Учишься, зарабатываешь опыт, что бы с трудом попасть на собеседование после которого разочаровываешься. Я Frontend и JS моя основа. Знаю его на таком уровне какой указан на w3c, я не раз прочитал ихний guid который постоянно использую в разработке. 7 лет я пишу код из которых 5 лет я посвятил работе с Angular. Я люблю этот фреймворк, так как он по умолчанию уже предоставляет ООП разработку. Ну и само собой я хорошо понимаю основные принципы ООП. Начинал работать с Angular еще с 4 версии и не один проект мне приходилось обновлять до последней версии. Мне нравиться писать код на TypeScript, хоть это и надмножество JS но все же, для меня код без типов это г... код. Мне очень нравиться реактивное програмирование, которое я активно использую в разработке. Прекрасно понимаю какие потоки бывают и в чем их разница. Еще из основного я довольно давно использую NgRx и прекрасно понимаю для чего нужно store, actions, reducers, effects. Так же приходилось работать еще с множеством других технологий, но основное с чем работаю написал выше. Если действительно интересует разработчик с такими навыками, пишите обговорим более детально мой опыт и навыки.

  • Топік для пошуку роботи — 2

    Интересует full-stack направление Angular+ASP.NET Core в команде. Есть опыт работы FE Angular dev и в BE не большой опыт создания web api на (ASP.NET Core, Node.js и NestJs) Готов начать с малого как jun full-stack с перспективами на будущее. Skype: xxpixxx Email: [email protected]

  • Про тестові на JavaScript, тисячу відгуків на вакансію та співбесіди. Як Java Developer знайшов першу роботу під час війни

  • Топік для пошуку роботи — 2

    Hello everybody :) I’m looking for a job at cool professional team. My commercial experience is about 7 years as Front-End developer and 5 years I use Angular. My main skills are Angular, RxJs, NgRx. UI modules I use PrimeNg or Angular Material. I also have some expiriance for create REST API back-end development with Node.js, ASP.NET Core and Nest.js but not big. English skills are not very good, but I’m working on it. My Email is: [email protected]

  • Топік для пошуку роботи — 2

    Добрый день. Ищу работу Senior Front-End developer. Опыт работы более 7 лет. Основные тех. скилы: TypeScript, Angular, NgRx, RxJs, REST Api, PrimeNg, scss, flex css. Мой skype: xxpixxx Детальнее тут www.linkedin.com/...​вгений-юрченко-83848a113

  • Що сталось в вашому житті у 2022 році? Нумо згадувати (не тільки про війну)

    Привіт, я front-end. 2022 рік мав бути особливим для мене та моєї родини. Я мав стабільну, офіційну роботу. Ми чекали народження першої дитини і після народження дитини мали заїхати до своєї нової квартири в Бучі, в якій дороблявся ремонт. І ось 23.02.2022 у мене народжується донечка, а 24.02.2022 розпочалася війна. Дружину з новонародженою дитиною не віддають з родома, ну а я без них нікуди. Мої батьки не схотіли їхати без нас і залишилися зі мною. Ми не встигли виїхати одразу. Дружина з дитиною у Києві в пологовому будинку, я з батьками в оккупації в с. Гаврилівка (Бучанська ОТГ). На всіх виїздах чужі війська, які не пропускають або взагалі розстрілюють. Дістатись Києва вже неможливо було на той час, перші хто намагався виїжджати розстрілювали. Без води, світла, газу з дуже жахливим зв’язком в окупації, шукав людину з Києва, яка могла б мені допомогти вивести дружину з дитиною з родома і посадити на потяг. Дуже сподівався на свого директора, а він навіть телефон не взяв тоді, коли я намагався додзвонитися. Мені допомогла зовсім чужа людина, директор з іншої компанії. Його звуть Василь Миколайович, на той час він працював у компанії Winner. Не дивлячись на ситуацію він не побоявся під’їхати до пологового будинку, забрати мою дружину з дитиною і посадити на поїзд. Я дуже вдячний йому за допомогу. Гордість бере за таких людей. 11.03.2022 виїжджали великими комвоями понад 100 машин і мені разом із моїми батькам вдається виїхати з такими, як ми людьми своїм ходом. Через 2 тижні після народження моєї донечки я нарешті дістався своєї маленької родини. Дружина не захотіла виїжджати сама з дитиною без мене за кордон і після того, як ЗСУ та Тер. оборона вибили рашистів із Київської області ми повернулися додому. Нам дуже пощастило і нашу квартиру в Бучі не розбомбило, яка знаходиться недалеко від Вокзальної вулиці. Після ми навели лад у квартирі і заїхали своєю маленькою сім’єю до нашої квартири, я змінив місце роботи на інше і їхати вже нікуди не збираємося з нашої країни, зі свого будинку. Цей рік був найстрашнішим у моєму житті. Нам вдалося вижити і завдяки нашим героям ми змогли повернутися додому. Слава ЗСУ, слава нашим героям, слава нашому народові, слава Україні!

  • Топік для пошуку роботи — 2

    В поисках новой работы. FE Angular developer. Опыт работы более 5 лет. Моя страничка на Linkedln www.linkedin.com/...​евгений-юрченко-83848a113

  • Топік для пошуку роботи — 2

    Привет всем. Приму участие в разработке под руководством крутого патрона с целью развития и апгрейда своих навыков в направлении full-stack. Есть опыт работы с Angular(5 лет). Интересует только Angular Node.js MongoDB

  • Топік для пошуку роботи — 2

    Привет, мог бы подработать на удалёнке Front-End в целях знакомства с командами и само собой заработка. Работаю только с angular последних версий. Постоянку не ищу так как уже работаю в одной из компаний, увеличиваю свою базу контактов. Постоянное сотрудничество только с доверенными лицами. Буду рад знакомству :)

  • Топік для пошуку роботи — 2

    Доброго времени суток. Меня зовут Женя. Живу под Киевом. Ищу работу middle Front-End developer или junior Full-stack developer (Angular + ASP.NET core + MongoDB) пишите мне на почту: [email protected], отправлю вам своё резюме.

  • Топік для пошуку роботи — 2

← Сtrl 12 Ctrl →