Так в Киеве оно ему и не пригодиться. будут 5к синьорами, и все ремонтные задачи за 10% от дневной ЗП будут кому-то делегировать.

Кто следит за новостями подскажите, драконовское ограничение в 20% ФОПов в компании обещали убрать? или нет?

Я не собеседуюсь каждый год, чтоб заметить тренд

Это понятно, я имел в виду, может слухи среди сотрудников FAANG какие-то пошли, что Литкодом трахать не будут уже, и надо учить что-то другое. Или емейл прищел какой-то от менеджмента, типа: -Мы пересмотрели наш процесс найма, и теперь те кто собеседует, не трахайте особо литкодом соискателей.

но сеньйоров то как раз и не хватает

Синьоров типа на рынке нет, и тяжело нанять?
Или сетап команд такой что больше мидлов по штату просто?

Я понял, а не было такого что в 2020 Литкодом трахали меньше чем в 2019-2018-2017-20..?

Не по теме вопрос такой, это правда что FAANG-и якобы перестали задрачивать на интервью Литкодом, так как поняли что это тупо, и уже или вообще не заставляют задачки эти решать, или заставляют, но уже не так сильно как раньше, и постепенно отходят от этой темы, придумывая что то новое?

Прочитал сегодня на Хабре, я в посте про интервью в Янедкс(где у российского синьора было аж 4 интервью с Литкодом, и это на 2.5к$) Что FAANG-и наконец-то поняли повальность подхода с задрачиванием задачек, и начали от него отходить, и что кто-то недавно получали оффер в Google якобы вообще без Литкода. Что скажете? реально началась такая тенденция? Или это все пока маня-мечты разработчиков?