у мене теж з першого разу не прокатило, тому прийшлось трохи позадовбувати гарячу лінію + керівника відділення + погуглити більше інфи. Але гаряча лінія виявилась більш проінформованою

Законно, я так зробила начитавшись історій на Доу за минулі роки + взяла консультацію юриста онлайн по цьому і суміжних питаннях

Як ФОП звісно. Все веду сама, у «відрядження» також себе сама відправила.

Думаю краще не говорити, що ви вже закордоном, бо можуть бути нюанси, якщо хтось в майбутньому захоче провірити ваше відрядження (вірогідність правда мінімальна). Або ж можете уточнити ці деталі уже з банком, бухгалтером чи юристом.

Я за одну поїздку провернула пару кейсів:
1. Зняла готівкову валюту з бізнес рахунку в ПриватБанку в Україні під прораховану к-сть днів відрядження. Як виявилось якщо знімати готівкою є комісія, якщо не помиляюсь 3%, тому рахуйте що вигідніше.
2. Будучи у відряджені продовжила його, відповідно к-сть добових збільшилась, і я додаткові кошти зняла уже будучи закордоном у банкоматі з валютної бізнес картки (не картка ключ). Комісії у 3% від Привату у цьому випадку уже нема, але може бути комісія банкомату, тому я промоніторила в інеті які банкомати цієї комісії не мають в країні перебування.
3. Прийшлось повернутись раніше з відрядження, і залишились не використані добові кошти. Щоб не попасти на провірку штампів (вірогідність мінімальна) і к-сті днів в відряджені, я надлишкові кошти не знімала, а повернувшись в Україну перевела з валютної бізнес картки назад на валютний рахунок.

Відповідно, щоб вам зняти кошти закордоном, необхідно відкрити валютну бізнес картку, оформити документально відрядження і калькуляцію витрат і загрузити в Приват24Бізнес. Після погодження калькуляції банком ці кошти будуть переведені вам на валютну бізнес картку, а дальше зможете зняти закордоном.

При оформлені цієї всієї процедури мені прийшлось (збігати в банк до керівника відділення + поговорити з підтримкою) * на n разів, бо керівник відділення трохи не була вкурсі процедури і радила мені зовсім інший воркфлоу чим гаряча лінія. Тому тут можливо тре буде трохи заморочитись, у випадку, якщо поподете на когось хто з цим ще не стикався.

маю gmail з крапкою, без крапки на той момент акаунт був зайнятий

Робила минулого року, все працює.

ще в Самсунга є серія Xcover, остаттій Samsung Galaxy Xcover 6 Pro. В Xcover 4 точно був MIL-STD

практично щодня лягаю в йогівську шавасану щоб віддихнути і очистити мізки коли відчуваю небхідність, час від час відключаюсь в сон. Коли працювала в офісі, під час обіду просто ставила руки та голову на стіл і закривала очі і пробувала так хоч «відключитись»,

а що поганого в тому, щоб ходити з старим смартфоном? Мій перший смартфон прожив 4 роки, другий 6 років. Не бачу смислу міняти його частіше, якщо він виконує свої функції. Аналогічно з іншою технікою чи одягом. Якщо одяг/взуття куплене якісне, воно служить роками.

такі опитування, робляться анонімно, а не де різні зацікавлені люди (рекрутери, кримінали, колеги) можуть тебе тректнути...

тут уже була така тема, вроді минулого року, де було посилання на табличку в гуглшитс, де було розписано автором і коментаторами багато країн по багатьох параметрах, пошукайте

Wise робив розсилку декілька місяців тому, що більше не буде обслуговувати клієнтів з України, можливо це стосувалось нових клієнтів.

працювати на 2х фултаймах, але автоматизувати одну із своїх робіт максимально, не обовязково щоб ця робота була в ІТ.

щойно, спробувала через веб сайт, аналогічно все працює. Не працює тільки протягом 2х годин на добу privatbank.ua/...​mennyye-operatsii#session

приват24бизнес

уже давно це можна зробити в будь який час через додаток

теж цікавить, може хтось з юристів міг би роз’яснити? КВЕДи ІТішні, працюю виключно по ЗЕД, і тепер ніяк до клієнта не зїздиш з 1 жовтня?
Як це буде фактично, на кордоні? Тепер з України ніхто крім пенсіонерів (та виключень) виїхати не зможе?

а у мене досвід навпаки, Українські компанії мають по 3-4 етапи співбесід, +preoffer який не факт що стане офером, а закордонні максимально спрощують.
Останній раз почала спілкуватись з укр EPAM, через тиждень-два з європейським аутсорсером, в ітозі за 2 тижні получила офер, це при тому що я перебирала вакансіями, і довго їм відписувала. А від ЕПАМу получила преофер, після того як вже давно мала підписаний контракт з європейським аусторсером.
Аналогічний досвід мала перед тим декілька разів.
Можливо в топових компаніях дісно кучу етапів, але я працюю на рядові, тому наразі маю такий досвід.

А що вам мішає врахувати цей процент і додати до ЗП?
Я так і зробила. Минулого року мала два офера, один від EPAM з класичним «соцпакетом», другий від європейського аустаф/аутсорсера без «соцпакета», оплата по денно + бонуси, це стандартно для контракта в Європі.
Порахувавши скільки коштують всі плюшки EPAMа, відпустка, зп за рік, робочий день і т.д.
І вийшло що ЗП від європейської фірми без плюшок краща ніж від EPAMа з плюшками і «соцпакетом». До того мала відпускні 10-18 робочих днів на різних фірмах.
Не розумію постійні «фе» на ДОУ коли на фірмі нема офіційної відпустки. Скоріше наоборот «соцпакет» для ФОП це по факту тільки підтвердує приховані робочі трудові відносини.

Цікавилась декілька років назад, на ФОП/бізнес рахунки фонд гарантованих вкладів не розповсюджується. Можливо зараз щось помінялось.