Познайомилась з командою Don’t Panic Sales коли розглядала ринок та вакансії.
Перше, що хочу відразу відмітити — це крутий процес інтерв’ю.
(Спойлер: навіть у часи перегрітого ринку професійно набити співбесіду не всі можуть :))
Назначили розмову з дня на день, оперативно про все домовились і власне дуже класно поспілкувались.
Та і формальним інтерв’ю це було важко назвати, просто розмова дорослих і свідомих людей.
Все пройшло у невимушеній атмосфері і на позитивній ноті.
І хоча наші дороги не зійшлись, ми залишились у класних відносинах.
Ну, а слідкувати за соцмережами команди одне задоволення.
Тому, кандидате, якщо ти читаєш відгуки і вагаєшся, чи подаватись, то що тут думати!)
Нагнали бюджетників у відгуки, щоб розповісти, як компанія «допомагає».
>> Всього у компанії зараз працює, за офіційними даними, 900 людей, тож 2% від цього — це трохи менше 20 співробітників. До початку повномасштабного вторгнення цифра була більша — до півсотні людей.
Це ж треба, яка принципова позиція!
Що називається, нам не страшні московські воші, нам страшні українські гниди. Які напевно просять НАТО закрити небо, ЄС більше допомагати з озброєнням та перестати купувати російський газ, а самі «не в захваті звичайно від того що під час війни у нас є зв’язки з росією».