Дякую, цікава стаття. У нас на початку проекта десь так і було, прогресійна автоматизація, але з часом скочуємся в регресію і накопичується технічний борг :(

тоді в чому питання було? те, що їм це вміння на даний момент не потрібно не означає, що вони його не мають мати. якщо через якийсь час я в цей проект візьму мідла/джуна, я очікую від моїх сіньори, що вони зможуть навчити і зкоординувати.

Шукати того/ту з них, хто хоче прокачувати менеджерські скіли і залучати до керування проектом. Багато сіньорів хочуть йти лише по технічному шляху, от їх і координувати

Хотіла написати щось подібне, але мене випередили :) Senior в моїх командах — це problem-solver і ментор, це про відповідальність. До Senior QA я прихожу із загальним описом задачі і отримую готовий підхід, впровадження і пару навчених цій задачі Regular/Associate QA. І про гепи зі скілами також погоджуюсь, у мене є і дуже технічні Senior і дуже комунікабельні, але всі вони problem-solvers, і треба використовувати їх сильні сторони та допомогати розвиватися у вибраному напрямку.

це чистими десь 4500 буде залишатися, тут це суперзарплата при середній ~1400

Останнім часов в Іспанію зайшли компанії які пропонують на 20-30 відсотків вищі зарплати і трошки пожвавили риночок. Все ж в Іспанію не їдуть за великими грошима, їдуть за культурою та кліматом. І хоча це все ще досить дешева та бідна країна, але ціни ростуть на все.

Авторка мала вивезти його у валізі? Чи доповідати на весь ДОУ як часто вона телефонує хлопцю і родичам? Приватне життя на те й приватне.

Автономо — це біль не тільки ІТшників. Пенсія маленька, іпотеку і кредити банки не люблять давати. Якщо вирішите залишатися в Іспанії, то краще мати перманентний контракт з компанією зареєстрованою в Іспанії, IRPF той же самий, хоча ще 5-6% ідуть на соцстрах, головняка менше, і пенсія нормальна. Але якщо будете повертатися до України чи їхати десь далі, то мабуть автономо на якийсь час це простіше і теж легально

Тут ІТшники з 3 категорії зразу після універу стартують, і насправді коли наприкінці місяця та навіть року дивишся в платіжку, то там немає 47% ніде, не треба лякатися. Сума, з якої нараховується IRPF, як уже було в коментарях сказано, залежить також від сімейної ситуації, наявності дітей і інших родичів на утриманні, видатків на транспорт, їжу, квартиру(для автономо) і т.д. Не все так страшно з податками тут, але звичайно і не 6% українських

Ні, з сумми до 17 700 ви заплатите 24,75 %, з наступних 16 000 — 30% і т.д. 47% з вас візьмуть за ті сумми, що перевищують 53 400, а не за все. Тобто, умовно, якщо у вас 60 000 брутто, ви заплатите 17700*24,75%+16300*30%+20400*40%+6400*47% = 20440, а не 60000*0,47=28200

Ну а актуальні ставки такі:
First tranche: tax base from €0 to €12,450, the withholding will be 19%.
Second tranche: from €12,451 to €20,200, the withholding will be 24%.
Third tranche: from €20,201 to €35,200, the withholding will be 30%.
Fourth tranche: from €35,201 to €60,000, the withholding will be 37%.
Fifth tranche: from €60,001 to €300,000, the withholding will be 45%.
Sixth tranche (incorporated in 2021): of more than €301,000, the withholding will be 47%.

це не 40+%, це як написав Олексій

Что означает этот прогрессивный налог? Вы со своего дохода за год платите 24,75% — с суммы заработанной до 17.707,20 евро, а с суммы от 17.707,20 до 33.007,20 евро уже 30% и т.д.

через лінь :) ну звісно, що у Барселоні, як у будь-якому великому місті, багато і курсів, і оффлайн і онлайн репетиторів з будь-якої мови на будь-яку.

Якби ми говорили про нормальну релокацію в мирні часи, я би радила спочатку вивчити мову, а потім їхати. Але маємо те, що маємо. І так, для того, щоб знайти роботу на місцевому ІТ-ринку англійської достатньо. У мене в команді є колеги іноземці, які живуть в Іспанії кілька років і обходяться лише англійською і на роботі, і в побуті, але живуть вони в Барселоні, де англійською так-сяк ще можна порозумітися, і іспанську все одно повільно, але вчать. В маленькому місті так, без мови боляче, але не неможливо. Це ІТшники може і можуть вибирати куди їм в біженство податися, а багато людей приїжджають куди вдасться і все одно якось дають собі раду.

Це звичайно екстремальні випадки, але вони є, тому і так тяжко орендувати житло.

Іспанія — не та країна, куди їдуть за грошима, але млявий ІТ риночок останнім часом оживився і тут. Іспанську, ні каталанську для ІТ знати не треба, англійської вистачить. Іншим професіям так, складно, а деякім ще й треба підтверджувати дипломи (і це дооовго) і рівень мови, як наприклад медикам.
1200 за двушку в Валенсії — це дорого. Але без іспанського контракту на роботу вибір дуже обмежується. Я би навпаки не рекомендувала курортні містечка біля моря: влітку дорого, а взимку вітер, вологість і холод. Великий мінус маленьких містечок — це мова. З англійською в Іспанії взагалі поганенько, а в малих містах ще гірше. Щойно знадобиться піти до полікліники або робити якусь бюрократію — буде мовна біль.
Фінансових виплат конкретно для програми тимчасового захисту дійсно немає, але в Іспанії дуже багато різних допомог — варто звернутися до соціального асистента за місцем прописки, якщо є необхідність. Також є великі благодійні організації як Червоний Хрест та Caritas.

рік — це пограбування. Простіше знайти кімнату, орендодавці не такі прискіпливі до документів

Плата ріелтору зазвичай — це вартість одного місяця+ПДВ, також треба заплатити за перший місяць і заставу: за квартиру без меблів просять заставу у розмірі 1 місяця, з меблями — 2. Тому нормальна практика готуватися викласти 3-4 місячних плати. Але, знову ж таки, це якщо є іспанський контракт. Можуть (і часто просять) заплатити навіть за півроку наперед, якщо його немає

Іспанці з недовірою ставляться не тільки до східноєвропейців, але до всіх, у кого немає іспанського контракту на роботу. Вони хочуть гарантувати стабільність оплат, бо через деякі нюанси законодавства виселити орендаря досить важко

залежить від агенції, деякі беруть з обох, деякі лише з орендаря

дякую, нарешті цікава стаття про QA