Саша, принципиально в Харькове? Как насчет Одессы?
Хороший репортаж получился. Аня, спасибо!
Психолог нужного уровня доход имеет очень хороший. Другое дело: захочет ли психолог решать такие задачи? Ведь, как писал Михаил, правда, не совсем про психолога, но про следование критериям отбора сотрудников "
В условиях дефицита кадров такое не могут позволить себе даже самые фанатичные компании." Привлечь специалиста-психолога, получить обратную связь, потратить круглую сумму и... ничего не сделать потом, — будет совсем печально.
Здорово, что студентам и молодым ИТ-предпринимателям сегодня в Одессе есть где и перед кем представлять свои проекты. Наши ребята (Одесский политех) были очень довольны и под впечатлением :) Спасибо!
Настя, а где можно посмотреть конкретную информацию про
айтишные конторы потихоньку выходят из Украины...?
Собрала воедино (насколько это возможно) курсы ИТ-направлений (и даже есть пример освоения бакалаврского курса по компьютерным наукам в режиме онлайн) в одной презентации: prezi.com/...tp0/it-on-line
Хороший опрос. Но определить качество — это полдела (постановка проблемы). Вопрос в том, что с этим счастьем делать дальше.
Или у опроса нет других целей, кроме как «собрать мнения»?
Валентина, спасибо. А какой город вы планируете следующим в
«Обзор IT-рынка труда»?
Интересна была бы выборка, сколько человек получают первое и последующее место работы в ИТ, имея за плечами только курсы (без какого-либо, тем более, технического высшего образования).
Интересный материал. Данные предоставляют сами компании? Или вы делаете выборку, основываясь на анализе информации только вашей БД (зарегистрированных пользователей и компаний)?
Если речь идет о самообучении, то никакие образовательные заведения не нужны вовсе. И тогда здесь можно говорить о хобби, но никак не о профессии.синтезировать новые знания на основе самообучения.
Профессионал тем и отличается от дилетанта, что получает профессиональное (специализированное) образование, которое сегодня, помимо знаний-умений-навыков, подразумевает еще мотивацию и возможность к профессиональному развитию. И чем такой образовательный уровень актуальнее, чем больше он соотносится с современными требованиями к профессии, — тем более можно говорить о профессионализме как самого специалиста, так и обучающего его образовательного заведения.
>> Светлана Григорьевна Антощук, декан факультета автоматизации и вычислительной техники (ФАВТ), на базе которого размещается лаборатория
Николай, так ведь ФАВТа уже лет
можно, конечно. но прикол в том, что если человек занят любимой работой и счастлив, он в принципе не может быть некрасивым. здесь именно об этом :)