Я працюю в компанії майже рік, і можу сказати, що це одне з найтепліших робочих середовищ, у яких мені доводилось бути. Колеги завжди дружелюбні, відкриті до спілкування та готові допомогти, якщо щось не зрозуміло. Мені дуже подобається, що в команді панує легка, доброзичлива атмосфера. Особисто я вважаю що жарти і гумор покращують робочий процес!)
За цей час компанія навчила мене бути більш самостійною, відповідальною та впевненою у своїх силах. Я вдячна за досвід, розвиток і можливість працювати поруч із такими чудовими людьми!

Декілька разів надсилала своє резюме на позицію QA engineer , але відмовляли через недостатній рівень англійської (в мене Intermediate). При цьому в компанії є курси англійської для рівня Pre-intermediate. Тоді виникає питання, чому курси Pre-intermediate, але тобі потрібно мати хочаб B2.

Спілкувалася з рекрутером Anastatia Salyuk , 31 липня я погодилась виконати тестове завдання. 1 серпня відправила готове тестове. 2 серпня отримала відмову. На моє прохання отримати більш конкретний фідбек, чому саме мені відмовили, рекрутер написала «На жаль, за політикою компанії не надаємо розгорнуті фідбеки». Не розумію, що за «політика компанії» така цікава, адже навіть в минулому відгуку СЕО написав, що всі отримують фідбеки. Дуже дивне ставлення до кандидатів. Саме на основі фідбеків кандидат може зрозуміти, що саме треба підтягнути.