Проходила співбесіду на посаду Talent sourcer. На жаль, шляхи наші не зійшлись, але це був мій найкращий досвід проходження інтерв’ю. Хочеться виділити рекрутера Матвія, комунікація з яким була дуже комфортною. Співбесіда проходила в легкій атмосфері, з жартами, але впродовж 45 хвилин Матвій встиг закохати в компанію. Отримувала швидкі відповіді, завжди знала, що відбувається впродовж всіх етапів підбору. Комфортними і легкими були наступні етапи спілкування з Ольгою, Анною і Head of recruitment Яною. Дуже цікавим було тестове завдання.
Була трохи затримка з фінальною відповіддю, але можливо. було занадто багато кандидатів.
Загалом, в рекрутинг відділі в Ajax працюють максимально компетентні і комфортні люди)
Проходила співбесіду на посаду Talent sourcer. На жаль, шляхи наші не зійшлись, але це був мій найкращий досвід проходження інтерв’ю.
Хочеться виділити рекрутера Матвія, комунікація з яким була дуже комфортною. Співбесіда проходила в легкій атмосфері, з жартами, але впродовж 45 хвилин Матвій встиг закохати в компанію. Отримувала швидкі відповіді, завжди знала, що відбувається впродовж всіх етапів підбору.
Комфортними і легкими були наступні етапи спілкування з Ольгою, Анною і Head of recruitment Яною.
Дуже цікавим було тестове завдання.
Була трохи затримка з фінальною відповіддю, але можливо. було занадто багато кандидатів.
Загалом, в рекрутинг відділі в Ajax працюють максимально компетентні і комфортні люди)