Начинала работать в компании как офис-менеджер. С первого дня работы могу сказать, что первое впечатление — это очень дружный и молодой коллектив, что для меня является немаловажным критерием при выборе компании.

После двух месяцев работы предложили развиваться в двух направлениях на мой выбор: HR или проектный менеджмент. Выбор пал на проектный менеджмент, поскольку мне хотелось развиваться в технических вопросах и быть ближе к рабочему процессу компании, в частности к работе над проектами.

За данный период времени не могу не отметить развитие компании как с точки зрения количества сотрудников, их личностного роста как специалистов, так и с точки зрения организации бизнес-процессов и комфортной рабочей среды.

Меня определенно мотивирует работа в компании по ряду причин.
С уверенностью могу сказать, что я получаю удовольствие от работы с командой, где каждый человек — индивидуальность. При этом каждый из ребят всегда готов помочь, независимо от того, возникли проблемы в рабочих вопросах или же ты заболел.
Компания поддерживает наш командный дух: организовывает веселые корпоративы по поводу и без (пробег под каштанами, пейнтболл и т.д.) Большим вкладом в развитие стали уроки английского с носителем языка. Приходить на занятия никто не заставляет, есть желание — пожалуйста, общайся и повышай свой уровень английского.

В целом могу сказать, что работать в компании, которая развивается и развиваться вместе с ней — это удовольствие и стремительный процесс. Эта динамичность привлекает больше всего и незаменимым опытом является наш совместный рост, который укрепляет ощущение сплоченности и того, что ты находишься на своем месте.