За рахунок тестових я зробив портфоліо яке мені дало фору і парадоксально... майже проходив на офери без тестових. Але кожне тестове я перетворював на кейс.

Жодного разу з цим не зістикався. Працюють як має бути

+

+

Вам можна допомогти перекласти сайт ще турецькою?

Огляд кто що и по чому
exploratory.io/...​ata/dTA1aPX6db/BZt1OAo5Hi

Вік орків
exploratory.io/...​viz/dTA1aPX6db/Zss7xuL7Gx

Я написав в LI про цю ситуацію. Розшарте плз щоб розійшлося ефективніше
www.linkedin.com/...​-6902890150687252480-AExE

Спасибо за отличное описание приближенное к моему нетехническому складу ума.
Вдохновляют такие статьи и ментальные модели как люди из других профессий подходят к решениям. Еще раз спасибо!

В целом на украинском IT-рынке низкая культура найма на работу. Во многом это связано с отсутствием HR-бренда компании.

Я бы не сказал так. Вернее небо и земля по сравнению с немецкими интервьюерами.
Там гораздо-гораздо жестче. Правда немцы круто оформляю тестовые задания и делают иногда нестандартные наймы вроде приезда в офис защитить свое тестовое задание.
Или вот предлагали тест-драйв на 2 недели в офис.

Да, еще у нас чаще дают Конкретный фидбек. В Германии с этим полный отстой. Только единицы могут париться с этим. Все в сравнении.

Спасибо.

Неудобные вопросы от соискателя.

1. Как часто рекрутеры используют автоматические системы скрининга, которые могут отбросить CV даже многообещающих кандидатов?

2. Почему используют 1/n шаблонов для отказа вместо того чтобы написать правду как есть?

3. Считается ли плохим тоном если кандидат в обход рекрутера в линкедин выйдет на тех лида и с ним о предметных вещах начнет говорить?
С тз кандидата это предотвращение candidate bias.
Если считается плохим тоном то почему?

Рассматриваю возможность релокейтнуться в ЕС на позицию Senior UX Designer.
За спиной не только е-сommerce, но и куча технологически сложных продуктов где UX хорошо выполнил сво работу например tiny.cc/uxmatters
Порекомендуйте с чего начать и куда копнуть.

Привет, Ярослав.
Расскажи пожалуйста. Я думаю не только мне будет интересно узнать и попробовать.
Спасибо.

Для цього хакатону шукаю до команди Unity3D розробника / дизайнера

Створити додаток квесту в AR для шкіл
Як мінімум створення простої гри або сцен щоб зробити квест в доповненої реальності. В ідеалі щоб за тиждень навчитися працювати з безмаркерной технологією.
docs.google.com/...​S3Od8Uz4/edit?usp=sharing

Деякі приклади реалізації, а хочеться зробити state of the art

www.youtube.com/...​tch?v=T6bd_MQ2ass&t=1535s
у мене получилося зробити точно все по такому тюториолу

UX относится к вышеуказанным категориям?

Юзабилити специалист

Интересный случай: я проходил около 5 эйч-аров. Из них 2 дали тестовое задание. После выполнения 1 позвонил и предложил оффер.