Любой рефакторинг бизнеса проходит в 4 этапа: Forming, Storming, Norming, and Performing.
Компания только закончила первый и перешла во вторую фазу, на которой хорошенько «трясет».
Но именно этот период хорош тем, что на выходе будет сформирована крепкая, проверенная боем команда.

Когда увольнялся из медиа группы StarLight Media, то четко понимал, чего хочу.
Мне нужен был новый «challenge». Вызов, который будет одновременно как проверкой, так и ростом личных навыков, идей, понимания мира digital. Искал амбициозный проект, подкрепленный сильной командой, хотя четко понимал, что команду смогу проверить лишь «в бою».
Что скрывать, Миритек — не самая TOP’овая компания, но в ней я разглядел очень важное для меня качество — стремление к постоянному развитию, начиная от инфраструктуры (офис, техника, etc...), заканчивая внутренними коммуникациями и подходом к работе. Всегда приятно находиться в динамичной среде. Руководство готово рассматривать предложенные идеи, конечно не без аргументации. Продав машину осознал, как тяжело добиратся до работы (с левого берега). Но этот вопрос решаем :)