Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
  • Wild Wild Leads

    Проходив співбесіду на вакансію iOS Team Lead. Було приємно поспілкуватися з HR командою, але в професіональному плані залишилось трохи дивне враження.

    З моменту нашого першого спілкування до отримання остаточного фідбеку пройшло сумарно 3 тижні. За цей час було 2 співбесіди, обидві з HR, до технічної не дійшли. Після чого отримав відповідь, що зарплатна вилка на вакансію більше ніж в 2 (!) рази нижче ніж мінімальна сума, з якої я готовий почати працювати. При тому що мій запит по ЗП був повністю в рамках ринку, я би навіть сказав трошки нижче ринку. А ось вилка на вакансію відповідає більше позиції Strong Junior, ніж Team lead, це без перебільшень, брав зі статистики DOU. Виникає логічне питання, навіщо було так все розтягувати, якщо в таких ситуаціях зазвичай можно одразу сказати що вилка нижче запиту, тим більше коли вони так сильно відрізняються.

    Але все одно дякую за приділений мені час і бажаю успіхів компанії в пошуках!

  • Welltech

    WikrGroup это яркий пример хорошей продуктовой компании, здесь действительно работают на результат. Очень радует тот факт, что компания грамотно подходит к продвижению своих продуктов, поэтому можете быть уверены, что плоды вашего труда действительно увидят большое количество пользователей. Компания сейчас активно развивается и наращивает свои интеллектуальные мощностя, в частности очень активно растет отдел мобильной разработки, в котором я и работаю. Без лишнего пафоса скажу, что если ты мобильный разработчик, то на данный момент WikrGroup это одна из лучших компаний на рынке, которая даст тебе возможность реализовать свой потенциал. И дело тут совсем не в финансовой составляющей, хотя и с этим здесь тоже все на высшем уровне. У компании стоят амбициозные, но вполне достижимые цели, поэтому если твои цели такие же, то сейчас ты должен быть именно здесь!

  • GeoZilla

    Компания специализируется на интересных и нетривиальных продуктах, поэтому если Вы действительно ищете такой, то здесь Вы его найдете. Кроме того, отличный дружный коллектив профессионалов, с которыми не соскучишься. ЗП вовремя и по всем стандартам рынка. Очень жаль, что в свое время мне пришлось покинуть команду в связи с переездом, ведь от работы здесь остались самые лучшие впечатления. Рекомендую!

  • EpsySoft

    Всем привет!

    Скажу сразу, что я редко пишу отзывы, хотя много где был на собеседованиях. Не люблю выносить сор из избы, если есть какие то недочеты, обычно пишу только когда о компании у меня исключительно положительное мнение. Но с EpsySoft у меня связана довольно необычная история, которой я просто не могу с вами не поделиться.

    Началось все с того, что увидев вакансию на одном из сайтов о работе, я отправил им свое резюме, так как компания меня заинтересовала. Но абсолютно никакого фидбека я не получил ни через 3 дня, ни через неделю и более. Такое последний раз было со мной более 3-ех лет назад, когда я искал свою первую работу в IT, поэтому такой вот игнор меня конечно же немного задел. Я отправил резюме повторно, увидел что его открыли (пришло системное уведомление от сайта работы), но опять же никакого ответа я не получил. После этого я решил позвонить и узнать хоть какой-то фидбек, дозвонился до HR, но ответ я получил в довольно невежливом тоне, мол «когда рассмотрим, позвоним». На этом я решил забить на эту контору, но периодически, когда видел их вакансию (которая, к слову, уже довольно долго продолжала висеть) продолжал спамить им своим резюме (делал я это уже просто ради прикола)).

    Ответа не было, и я уже даже забыл о них, когда мне написала одна знакомая HR из рекрутингового агенства и среди прочего я решил с ней обсудить вопрос по поводу EpsySoft. В итоге, с ее помощью мое резюме все таки прочитали и назначили собеседование. Но, что примечательно, со мной на контакт так и не вышла HR из EpsySoft, она просто передала инфу через мою знакомую HR о времени и месте встречи.

    В указанное время я прибыл на место, дверь была закрыта, поэтому я позвонил по номеру телефона, который мне передали. Мне ответила офис-менеджер (а не HR, как я ожидал) и при этом когда я сказал ей, что пришел на собеседование и попросил открыть дверь, то в ответ услышал что-то вроде «я ничего не знаю, я таким не занимаюсь, меня никто не предупреждал». Я, естественно, попросил ее этот вопрос уточнить у HR, и в итоге минут через 10 я наконец-то попал внутрь этой загадочной компании.

    Дальше было техническое собеседование, при этом предварительного общения с HR не было, поэтому я ее так и не увидел. А на следующий день мне на почту пришел job offer, от которого я отказался по ряду причин:

    — ЗП не привязывается к $, нужно указывать сумму в гривнах.
    — на испытательном сроке оплачивается всего лишь 60% от ЗП (1 мес).
    — строгий график, возможные штрафы и прочее.
    — неприятное впечатление от всей этой мутной истории с собеседованием и загадочной HR.

    И в целом, мне показалось, что отношение к потенциальным будущим сотрудникам довольно хамовитое от разных представителей этой компании. Остается только догадываться, во сколько раз это отношение ухудшается, когда человек уходит из компании.

    Такая вот история, выводы делайте сами.

  • Depositphotos

    — Отличный коллектив.
    — Интересные проекты (собственные, не аутсорс)
    — Достойная оплата труда.

    Звучит как описание среднестатистической вакансии, но в этой компании все действительно именно так! Рад, что являюсь частью этой команды)