Automation and manual QA engineer
  • Program-Ace

    Работал когда-то в этой компании. В целом понравилось, своевременная зп, нормальный проект, корпоративы, по пятницам часто была пицца и просмотр фильмов. Недостатки может и есть, но не успел заметить.

  • Corezoid

    Полный игнор HR’ов не то, что на отосланные резюме, а на банальные вопросы о компании. Наверное, поток желающих туда попасть. И «адекватное» руководство, которое видя, как не справляются ХеРы, ничем им не помогать. Dream Team.

  • Phonexa

    Сразу 3 положительных отзыва от «специалистов» компании менее, чем за сутки. И сразу после негативного отзыва. С чего бы это? «Совпадение? Не думаю. ©»

  • Phonexa

    Делал тестовое задание для этой компании на позицию QA Automation. Получил фидбек, что «тесты запускаются только под Windows, нет чёткого распределения по классам, нет описания того, как запускать тесты».
    По порядку:
    1. Директория проекта организована по стандартному дереву Maven. POP-классы вынесены отдельно в соответствующую директорию. Чего ещё ожидали — не понятно, да в и ТЗ не указано.
    2. Нигде в задании не было прописано, под какие ОС должны запускаться тесты. Сказали, что это «подразумевалось». Просьбу уточнить строку, где это «подразумевалось» проигнорировали.
    3. Нигде в задании не было прописано, что необходима документация, как запускать тесты. Это тоже «подразумевалось». На всякий случай, запуск тестов осуществляется стандартной командой Maven — maven.apache.org/...​.html#running-maven-tools. Очень странно, что человек, который смотрел код, не знает этого. И в целом большой вопрос по поводу уровня компетенции того, кто смотрел код. Но да ладно, это уже на их совести.
    Спорить с компанией (любой) в принципе не вижу смысла. Эту контору рекомендую обходить стороной.

  • EPAM

    Перед собеседованием: «Ищем сотрудников, знание английского языка не обязательно».
    После собеседования: «К сожалению вы не прошли из-за очень низкого уровня английского.»
    «Ж — Логика» © EPAM

  • CEX.IO

    Плюсы: есть нормальные ребята, комфортный темп работы, отсутствие овертаймов, своевременная зп.

    Минусы: неадекватное руководство, на собеседовании обещают одно, по факту получаешь другое.

  • FDI

    Проходил собеседование. Не принят по причине «не прошли техническое собеседование». Написал, что ответил на все технические вопросы.
    — Значит не правильно ответили.
    — Ответил правильно, дома перепроверил вопросы.
    — Ну всё равно значит не подходите.
    «Честность и адекватность».