Она вам самому кажется наивной. Компании загоняют в Дию, а не разработчиков. Чтобы там можно было их оприходовать. И соответсвенно для всех тех кто не вошел уже заготовлены проверки и судебные процессы, и общественное мнение подтянут какое надо.
и нанять посредников. и кстати не все компании имеют Чака Норриса в учредителях чтобы он в таком стиле все проблемы решал. Все те кто сейчас работает в правовом поле как раз таки очень уязвимы для таких законов. Именно из-за того что в правовом поле
и домен dou.ua насколько я помню нужно иметь еще и торговую марку для такого домена
что не в Голландии? Сайт DOU? так они рекламу продают в Украине.
интерфейса не достаточно. контент должен быть на украинском, там есть определенные нормы. так же по умолчанию должна открываться украинская версия
Сайты IT компаний на украинском? Если компания зарегистрирована в Украине, то думаю да, если нет то думаю нет.
То что DOU должен быть полностью на украинском думаю очевидно.
Вакансии либо на английском либо на украинском.
Мы используем первый месяц. Над UX надо работать ( то есть я знаю что можно сделать лучше), но в целом он на нормальном уровне. Функционал хороший. Мы сравнивали с BambooHR, который конечно круче, но за аналогичный функционал берет 8 долларов за профиль в месяц. Я надеюсь, что ребята будут успешными и будут развивать систему.
Частных садиков в Харькове меньше чем it фирм ) В Декарте и всяких школах радости и радужных слонах стоимость пребывания ребенка от 9 — 12 тыс грн в месяц. Всего я думаю там и 50 вакансий не наберется, но пускай 100. Поднимай бубен и иди искать работу ) Думаю это потяжелее чем пристроить тот же бубен сеньером где-нибудь. А если серьезно то как то странно когда люди сидят и рассуждают о том сколько денег в чужом кармане и сколько денег кому то хватит. Хватит на что? Давно на 500 баксов жили? То есть по вашему 25 тыс грн на семью это нормальные деньги, а ЗП в 1000 баксов это нормальные деньги? Но да мы же айтишники высший сорт, нам можно, а каким то там училкам и так сойдет. Пусть только задницу с дивана поднимут. Поднимают ) Идут на курсы и в айти ))
По моему он говорил не о том что Зп высокая потому что программисты жадные. А о том что только денежный фактор для программистов приводит к тому что развития нет, качество самих проектов падает и потому это змея которая кусает себя за хвост. У меня технический бекграунд, и увлекался математикой всегда, программированием с 8 класса, это 97 год примерно. И поэтому я в принципе работаю в ИТ. Когда я начинал практически всем нравилась их профессия. Сейчас мне кажется что максимум процентов 30% кому вообще нравится делать то что они делают. И разница огромная. Мне в принципе не сильно хочется даже начинать какой-то интересный проект понимая что только 1 из 3 людей которых я найду он будет интересен. И причем вообще сумма денег не влияет на это никак.