Постарался ознакомиться со всеми отзывами и оспаривать сейчас их не буду. У каждого человека своё мнение, взгляды, мировозрение. Но напишу своё мнение и свои впечатления об этой компании.
(джедаи фронт-енда, супергерои которые просто сражают всех наповал своими скиллами и харизмой на интервью, волшебники которые не получают отказы — это точно можете скипать. Может меня поймут и послушают обычные смертные, которые получают отказы(кто-то больше, кто-то меньше) и более того, которые способны принимать тот факт что они чего-то не знают, где есть пробелы и есть к чему стремиться. Я отношусь к последним.)
После девяти часов пребывания в офисе, получив отказ после трёх из четырех этапов, я вышел...переполненный мотивацией, азартом и чувством благодарности за просто крутотезный полученный в тот день опыт!!!!! Кто-то когда-то хоть раз такое ощущал после отказа? Я лично в-первые. Зачастую тебе копипастят в сообщение что-то типо «мы выбрали более сильных кандидатов», «к сожалению на данном этапе мы не можем вам ничего предложить» и ты погружаешься в самокопание на несколько дней,пытаясь сам понять что же ты сделал не так. В чем именно ошибся. Тех скиллы? Софт? Как узнать? Пишешь рекрутерам, а в ответ игнор. Самооценка в минус, уверенность в себе на спад. Но не здесь. Точно не здесь! Пишите что хотите, но в команде компании WIX работают лучшие крутаны. На протяжении всех 9ти часов отбора с участниками постоянно кто-то присутствовал из сотрудников, поддерживал беседами, отвлекающими темами и без конца повторяли что даже если не получится, они будут ждать нас снова. Приятно? Приятно. Более того, провалив предпоследний этап, меня провели в отдельную переговорную, где были ребята специалисты, которые со мной проводили дизайн интервью(я его и провалил) и непосредственно сотрудница HR/рекрутинг отдела. Со мной побеседовали, подробно описали чего мне не хватило для продолжение отбораю. Множество раз поблагодарили за уделенное время и попрощались. Я прошел к выходу, оделся и уже собрался уходить и тут..внимание..ко мне подошел один из специалистов моего последнего интервью и сказал что если у меня остались вопросы, я могу написать ему по указанному адресу и он мне поможет с вектором дальнейшего обучения. ШОК! Но ведь есть же люди которые просто предлагают помощь но не готовы её оказать,правда? В компании WIX очевидно такие не работают. Потому что , по прибытию домой,я всё-таки написал парню с просьбой разобраться и он в течении часа отписался мне с предложением плана по дальнейшему пути моего саморазвития и списком ссылок где я могу получить информацию. Где-то еще встречали подобное? Я нет. Я думаю это круто, когда после интервью ты не чувствуешь себя никем, а осознаешь что всё ок и понимаешь примерно куда идти. Не знаю (никто не знает) пересекутся ли еще раз в будущем мои пути с этой компанией но это был просто чумовой опыт!!!
Это я еще не описал как со мной поддерживали связь до начала отбора, сколько бы я вопросов не задавал. Терпение монстрячее) Спасибо)
P.S: Компания является хорошим другом фронт-енд сообщества Киева, а за сотрудничество и спонсорство WSD отдельный поклон!
С первого звонка HR чувствуется особенный подход, который, вскоре понимаешь, оказывается фирменным стилем в целом компании. С первой минутки позитив и максимально возможное расположение к разговору. Всевозможная поддержка фидбэка на протяжении времени ожидания собеседования. В офисе каждый человечек,несмотря на то что первый раз тебя видит, супер дружелюбен и отзывчив. Само собеседование от первой секунды до последней неоценимо полезно и содержательно.Подчеркивают правильный ход мышления, если таковой имеется, либо доступно объясняют как ту или иную задачу стоило лучше решить. Даже в случае выявления несоответствия твоей кандидатуры к желаемой вакансии(как в моем случае) всё равно могут предложить прорешать все задачки до конца и ответят на любой вопрос. Мего атмосфера и крутизна! Низкий поклон и огромное спасибо! К сожалению не запомнил большинство ребят по именам, кто успел дать «пятюню» пока был в офисе, но отдельное спасибо(человеческое) HR специалисту Ксении, специалисту рекрут отдела Владиславе и конечно же чертовски крутому CTO Александру! Было потрясно