Хорошие руские и так есть. На глубине 2 метра под землей.

[email protected] напиши мне на почту, я попробую вас свести

Они так же раздали гранты укр разработчикам. Мы в их числе

Только не нужно суперуглублятся в плюсы. По сути, эпики сделали свое подобие C# на плюсах.
В сторону Блюпринтов советую вообще не смотреть. К примеру что к себе в студию, что в преподаватели на курс, я смотрю исключительно тех кто делает упор на плюсы, на блюпринте толкового ничего не сделаешь.

Вот по причине описаной выше, про налоговиков, взятки и штрафы, не хочу вести бизнес здесь

Я вообще то написал еще давно что отошел от этого, занимаюсь своими продуктами. И теперь мне действительно никто не мешает.
Работал напрямик много лет, Год попробовал то что называется Украинское АйТи, и понял что лучше уж либо напрямик, либо сам.

По поводу затрат, я работал на 2х укр конторах. Оба раза оборудование лежало исключительно на плечах заказчика.
Я понимаю, сейчас истерично нужно себя оправдать, типа мы нужны кококо, мы серверы покупаем, кудах. Но что-то я редко такое вижу, я ж общаюсь с людьми.
Бестолку с тобой дальше говорить, ты еще комплексовать начнешь, ведь как я и сказал, ничего не умеешь, иди в ашар

А я не заметил что у тебя ашар, ну сорян я лично обидеть не хотел. Но мое мнение это не изменит, везде как на подбор всегда было одно и то же, причем с понтами.

Опять же, где я сказал что аутсорс это плохо. Я лишь сказал что все чем занимаются 99.9, включая вас судя по вашему сайту, это только аутсорс, и это не IT, это тупая перепродажа кадров, с даунрейтом. Эти компании имеют только аутсорс проекты и инвестиций, рисков и трат на содержание проектов не имеют. Я это уже указал выше.
Но я считаю что к IT сектору присосалось громадное количество паразитов, которые не несут никаких отвественностей и рисков, просто перепродают кадры.
Есть полноценно свой продук и иногда аутсорс, и ладно, Embracer и аутсорсит и принимает аутсорс и имеет громадное количество продуктов.
Но предоставляя исключительно услуги по перепродаже кадров IT называтся нельзя.

Ну что и требовалось доказать, воду лить все умеем в ашаре да?
А почему при аутстафе не показывать тогда сразу сколько теряет человек? Без проблем, будет фирма показывать сколько берет изначально. Четко без воды пояснит на что уходят проценты(опять же содержание хз кого для меня не понятно, а железом со старту никто не обеспечивает никогда), тогда пусть пожалуйста.
Как я и сказал пару топиков до этого, я когда нанимаю людей, беру расчет не на 8 часов, а что реально люди работают 3-4, в остальное время пинают непонятно что.
Из-за этого я говорю что реальный рабочий день столько сколько хотят, есть дедлайны, мне нужна таска к дедлайну. А что он делает в остальное время, меня не колышет, я всем говорю что они работать могут хоть на 15, главное таски выполнять.

Про языки, я знаю и не один, но что мне позволяет ЧСВшить это то что специалистов с моим стажем по Unreal Engine, человек 200(не зря меня позвали в эпик на контракт разруливать кризис да?). И что реально я произвожу конечный ресурс, а ашар просто паразитирует на этом.
Глисты и комары тоже паразиты, мы их терпим?

Мне не нравятся компании строго ориентированные на аутсорс. Они чисто паразитируют на разрабочиках, делая любимый всеми аутстафинг. 0 отвественности, обеспечение на клиенте, забираем 40-60%

Ты прав только не в ту сторону.
Первое. Во всех контрактах прописано что это фриланс и контракт(дабы налоги не платить)
Второе. Если есть доставка всех тасок то это как раз таки 0.5
Третье. Самое интересное, клиент заплатил за 0.5(конечный) а получил 0.33, потому что он платит за сотрудника к примеру 35 в час, а получает сотрудника по цене 20 в час. Ниже рейт ниже качество, тоесть вы хотите на 35, но при 20 у того кто производит, результата на 35 не будет. То что нужно обеспечивать с первого контракта CEO и Штаб самых пожалуй бестолковых сотрудников HR(потому что это как с учителем, ничего не умеешь идешь в HR), это не проблема разработчика.

Ну вон он мне в ответах утверждает что все довольны, все довольны, только что-то спинка у них побаливает

Да я не на твоем месте, я технарь а не гуманитарий. Плюс не забывай вы не IT, вы просто аутсорсите проекты. У вас своего продукта нет. Нет вкладов, инвестиций и рисков. Ты просто паразитируешь за счет разработчиков.

Я бы на твоем месте не был бы на 100% уверен.

Если все довольны, то почему есть совмещающие?

Я так и знал что кто-то так ответит. Самая большая проблема что в IT, заползла толпа гуманитариев.

Ну у меня свой продукт. Я не против совмещений. Мне нужны выполненые таски. У меня не всегда 100% загруженность для человека, да и вообще больше 4 часов в день по факту к хорошему не ведет, я сам работал разработчиком много лет, и знаю по себе что весь день(за исключением каких то кризисных ситуаций) никто не работает. Если позволить совмещение:
1) К тебе реже приходят за повышением зп(это личный профит)
2) К тебе лояльнее относятся.
3) Могут вырасти в опыте другой технологии или изучить что-то новое в том же Unreal Engine, с чем у нас не сталкиваются.(это тоже лично наш профит)

Да у меня штат не 100 человек, всего навсего 20, но у меня свой продукт, и при таких условиях все справляются.

Они сидят паразитами на твоей зарплате, они тебя не уволят, в среднем они могут иметь до 2000 с твоей зп, они будут искать решение вариантов. Об наших аутсорсеров и аутстаферов можно ноги вытирать. Ты когда своему пму говоришь что он е**ан, и что ты знаешь что они все кормятся с тебя, максимум что он может тебе ответить, что ему не нравится твой тон. Сам пробовал с ними так, пока не задрало и не пошел в свой продукт. И то я людям не запрещаю совмещать, для меня главное таски выполненые. Я даже профит вижу в совмещениях. Я когда работал на основной фирме несколько лет назад, мне выпал контракт на 3 месяца на фул тайм в Epic Games. И работодатели были не укр конторы, а напрямик Admix и Epic Games. Им было все равно пока я соблюдаю НДА и лью код по таскам. Зато помимо профита, я научился многому связанному с движком с которым я в основном работаю, от его создателей. И этот опыт я принес в Admix

Ну так платите людям нормальные рейты. 90% из вас, перепродает на аутстаф и аутсорс. Забирая 40-60% от зп. Я принципиально требовал определенный рейт, и работу напрямик не с украинскими конторами. Кормить армию бестолковых хрюш и непонятно что делающих ПМов мне не по кайфу.
UPD: и я не запрещаю своим людям совмещать работу если нашли что-то интересное. Я сам один раз совмещал основную работу с Epic Games контрактом фултайм на 3 месяца. Все от меня требовали только выхлоп и все.

Надеюсь на развитие крипты, а то эти слишком много мониторят