Закончил уже 3й курс — Scrum master. Полет нормальный. Начинаю морально готовится к подготовке PMP

Закончил курс IT PM. В целом, материал полезный. Конечно, хочется еще большее погружение, но базис не плохой. Размышляю и над IT Product

Добрый день, уважаемые читатели.
Хочу поделиться впечатлением о своем визите в компанию Admasters. Дело в том, что этот визит можно назвать, по настоящему, феерическим.
Пятница, 07 февраля, вечер, порядка 19.00. Звонит девушка и представляется рекрутером данной компании и срочно приглашает на собеседование в субботу или воскресенье. Срочно... Говорит, что резюме отобрал лично директор и очень ждет. Еще в этот момент почувствовалось не ладное, но интрига свое отработала.
Договорились на 09 февраля на 12.30. Как вежливый человек, естественно, прибыл на 15 минут раньше. Человек, который меня встретил вежливо предложил чай/кофе/воду. Попросил подождать на диване, пока закончиться предыдущее собеседование у директора. Ок...
(!) И тут самое интересное. Пока я ждал, решил сделать фото офиса. Нигде таблички запрещающие фото не обнаружены. После этого фото, подлетает другой товарищ, назвавшийся операционным директором, обвинил меня в том, что цитата: «я хожу туда-сюда, все фотографирую, а права мне никто такого не давал». На мой вопрос, где информация о запрете фото я получил ответ достойный школьника «а мы что должны всех обо всем предупреждать?». И после «и вообще, Вы нагнетаете обстановку» попросил меня выйти за дверь.

Итог. Компания не постеснялась потратить мое время воскресного дня, но не научила своих горе-директоров вежливо обходиться с соискателями. Это самое последнее, что можно придумать, выставлять потенциальных сотрудников за дверь.
НЕ тратьте, повторяю, НЕ тратьте время на эту компанию ни в рабочий, ни, тем более, в выходной день. Даже если Вы сойдетесь на этапе собеседования, представьте, что будет в процессе работы.