Працюю на проекті з березня 2020, тобто майже два роки. І це перший раз, коли немає бажання змінювати роботу бо: — активність і старання будуть оцінені на переогляді зарплатні, що дуже важливо, бо казазує, що цінують твій вклад в проект; — команда — топ. Для мене важливо, що команда готова чути критику, але найголовніше, готова її озвучувати. Тому, ви завжди отримаєете адекватний фідбек, що допоможе вам покращити свої скіли; — щодо професійного росту, то сама робота на проекті, буде допомогати вам вчити щось нове. Та і таски бувають такі, що гарно змушують попотіти над рішенням; — адекватний менеджмент, що створює умови для комфортної работи, а не лише роль погодинного контролю; — як додаткова плюшка — це амортизація за використання свого ноута(100$ в місяць) — що ще сподобалось, що реальність === опис проекту на співбесіді. Та і сама співбесіда була файна, оцінювали хід думок, а не проводили екзамен.
Працюю на проекті з березня 2020, тобто майже два роки. І це перший раз, коли немає бажання змінювати роботу бо:
— активність і старання будуть оцінені на переогляді зарплатні, що дуже важливо, бо казазує, що цінують твій вклад в проект;
— команда — топ. Для мене важливо, що команда готова чути критику, але найголовніше, готова її озвучувати. Тому, ви завжди отримаєете адекватний фідбек, що допоможе вам покращити свої скіли;
— щодо професійного росту, то сама робота на проекті, буде допомогати вам вчити щось нове. Та і таски бувають такі, що гарно змушують попотіти над рішенням;
— адекватний менеджмент, що створює умови для комфортної работи, а не лише роль погодинного контролю;
— як додаткова плюшка — це амортизація за використання свого ноута(100$ в місяць)
— що ще сподобалось, що реальність === опис проекту на співбесіді. Та і сама співбесіда була файна, оцінювали хід думок, а не проводили екзамен.