Моя кар’єра у сфері FinTech розпочалася саме з PayGames, і це також була моя перша роль на позиції Treasurer. У команді я вже близько 1,5 року. Коли я тільки приєдналася до PayGames, у мене було багато сумнівів — я не до кінця розуміла сферу та специфіку роботи. Проте зараз можу впевнено сказати: з вибором компанії я точно не помилилася. Онбординг пройшов дуже комфортно — поступово, у темпі, який був для мене зручним. Це допомогло м’яко зануритися в процеси та швидко адаптуватися. Особливо цінно, що вже через 3 місяці я отримала своє перше підвищення і першу керівну роль, а ще через рік — друге підвищення. У компанії дійсно помічають результати, підтримують розвиток і дають можливості зростати. Тут завжди прислухаються один до одного: кожен має право на власну позицію та думку, і з нею рахуються. Компанія бачить таланти, мотивує та пропонує реальні варіанти професійного розвитку. Окреме задоволення — це люди. Щодня працюєш із тими, хто з часом стає не лише колегою, а й другом. Звісно, процеси не ідеальні — як і всюди. Але важливо, що команда постійно працює над їх покращенням і створює атмосферу, у якій відчуваєш: усе, що ти робиш, — справді має значення. Щиро сподіваюся, що компанія й надалі буде активно розвиватися, а ми — зростати разом із нею
Моя кар’єра у сфері FinTech розпочалася саме з PayGames, і це також була моя перша роль на позиції Treasurer. У команді я вже близько 1,5 року.
Коли я тільки приєдналася до PayGames, у мене було багато сумнівів — я не до кінця розуміла сферу та специфіку роботи. Проте зараз можу впевнено сказати: з вибором компанії я точно не помилилася.
Онбординг пройшов дуже комфортно — поступово, у темпі, який був для мене зручним. Це допомогло м’яко зануритися в процеси та швидко адаптуватися.
Особливо цінно, що вже через 3 місяці я отримала своє перше підвищення і першу керівну роль, а ще через рік — друге підвищення. У компанії дійсно помічають результати, підтримують розвиток і дають можливості зростати.
Тут завжди прислухаються один до одного: кожен має право на власну позицію та думку, і з нею рахуються. Компанія бачить таланти, мотивує та пропонує реальні варіанти професійного розвитку.
Окреме задоволення — це люди. Щодня працюєш із тими, хто з часом стає не лише колегою, а й другом.
Звісно, процеси не ідеальні — як і всюди. Але важливо, що команда постійно працює над їх покращенням і створює атмосферу, у якій відчуваєш: усе, що ти робиш, — справді має значення.
Щиро сподіваюся, що компанія й надалі буде активно розвиватися, а ми — зростати разом із нею