На Upwork дешево зроблять індуси, за відгук там наймають тільки шахраї і можна ще більше вляпатись. З нуля там робити нічого, зіпсуєте тільки свій профіль, а Upwork може ще потім приносити гроші

Почитавши коменти, досі не розумію, що робити в офісі, якщо працюєш не з обладнанням ? І то будучи Embedded Developer, завжди брала обладнання додому і в розкішній тиші переключала проводки. Всім профіт, і ніхто не стоїть над душею.
Без жарів, був колись давно такий трошки дивний менеджер який любив постояти над робітниками і постерігати як вони працюють.... і так до пів години, міг ще собі сходити чайку заварити і далі стояти мовчки.
Посада звісно тоді була далеко не Embedded Linux Developer, але коли на співбесіді тепер кажуть «офіс» , думаю можу втікти через вікно

Розкажіть ваш метод пошуку парт-тайм, можливо тут дадуть поради ?
В минулому мені допомагала бесіда з рекрутером і наявність рекомендацій, після цих моментів, можна було починати говорити про не повну зайнятість.

Як бонусом можна ще й не читати статі від всіляких коучів, «консультантів по кар’єрі» і «спеціалістів по кар’єрному зростанню»

Віддалено нагадує VPN. Але так і не зрозуміла, чи вимагає пристрій «білий» IP чи буде працювати і на «сірих» ?

That’s the spirit! Чувак, ви крутий! Замість нити, що в армію заберуть і все погано, розписали те, що мені здається чудовим варіантом В мене такий самий сетап + «домик в деревне».

2-х метровий повний продуктів стелаж(тушкованки, помідорчики, горішки), пічка на дровах, колодязь, акумулятор авто + інвертор(зараз якраз вибираю) для ONU, роутера і завіряння провайдера, що їх свічі всі по порядку на UPSах... переживаю тільки за можливість працювати, бо без інтернету ніяк, все інше не лякає від слова «зовсім»

Скріншот в студію! Можливо рядок просто підсвічує? Якщо так, то змінити один рядок в налаштуваннях

Цікава стаття. Дуже добре описано Delivery Manager’а, з яким доводилося працювати в команді. Технічний бекграунд потрібний. Вміння швидко оцінювати, зробити це самому або підключити архітектора.
«любов до людей і любов до технологій.» — мабуть найточніший опис цієї ролі. Часто доводилося зіштовхуватися з Team Lead, у якого перше абсолютно відсутне, хоч і пише ідеальний код, але «soft skills» — 0.

«хороший та якісний інтернет-провайдер в Україні» , ну або на планеті Земля. Більше 10 коментів.... ))))))))))))))))))))))
Все, можна писати топік яку маєчку обрати на вихідні — синеньку, як слоник на PHP, чи біленьку, з чашечкою кави, як java :)

«Дьявол в деталях»

Якщо у вас є парт-тайм, то маю колегу який за станом здоровя не може повний графік працювати і мабуть «будь-що» зараз до нього, бо людина в депресії сидить в Ірпені, тут допомогти вже благородна справа.
Звісно, якщо не «отправлять в пешее путешествие» на перших хвилинах розмови, бо так краще дійсно розмовляти з trainee, а не з спеціалістами з досвідом.
Хоча серед вас хлопців мабуть це норм.

Ви даремно нервуєте, постіть краще вакансію і набіжать люди на ваші $200, а мені і на теперішньому місці непогано живеться

PS От саме такі випадки і йшла мова, коли HRи кажуть суму і думають, що всі інші нюанси не важливі.

Парт-тайм буває різним і на $200 і на $800(з мого досвіду)

Якщо Ви питаєте хто я — Junior C Developer, Technical Support чи Fullstack Web developer? то, з усією повагою, наврядчи зможу вдатися в такі формальності.
Я працювала в різних проектах + фріланс, мабуть найкращий скіл автоматизація і вміння дозволяти простір для творчості моєму шефу, поки я за нього щось гуглю, тестую, пишу всілякі скрипти чи вирішую тікети.
І так, хтось в коментах вгадав, $200 передбачає, що в людини вже є якась зайнятість.

Напишіть яку роботу Ви можете «cплавити» і поговоримо за ті $200 :)

На LinkedIn тебе знайти не можу, як скажеш профіль, натравлю всю ту тучу рекрутерів, що мені свої грьобані фулл-тайми шлють

От і мені здається, що $200 — 300 в місяць — це дуже серйозний рейт, ще треба пошукати, бо фулл-тайм на $1000(techSupport) або $1500(на молодшого дева) через день сиплять
Мова про те що на парт-тайм, останні кілька місяців і безкоштовно не беруть.

От мені цікава була б інша стаття, куди, чорт візьми, поділися вакансії на $200 -$300 part-time, де вихідні то — святе. Хоч всі сайти злетять до чортів, дьоргайте DevOpsів, а не сапорт і розробників. Справжній part-time ( < 30h/week)
Ну от серйозно, де вони ?
HRи розпочинають часто розмову з рейтів :), яка твоя ціна ? а от вона для кожної конкретної компанії різна — на такі відповіді чомусь ображаються і далі не пишуть :)

Ні яким чином не кажу про себе як про спеца по цій мові, і дійсно, давно було — 10 років назад довелося лазити глибоко в репозиторії. Ну складна це мова, якщо ти не програміст.
А якщо ти програміст, то що робиш в QA ?

В двох компаніях була Support & QA і в обох була Джава, не вчила її принципово, бо не подобається з їхньою машиною возитися, мені здається компіляторні краще вчити, те що подобається. Пітон точно буде легше, якщо не «програміст від Бога» :)

Дуже у Вас вибірка цікава, якщо людина спеціаліст в своїй справі то і на новому місці її швидко захантять, або вона через скруту попрацює 1-2 місяці і знайде щось краще. Думаю акцентувати на статусі біженця, особливо якщо це програміст або DevOps з досвідом, не дуже добра ідея.....

Стаття виключно для менеджерів, управлінців. Інформації для технічних спеціалістів 2%. По назві чекала іншого змісту, автору cheers ! за старання, але знову ж таки це для досить великих команд.