Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
  • Пошук роботи в агонії

    а напрасно денег отложенных не имеешь, нормально иметь 5-6 зарплат на всякий случай

  • Беседа с Java Senior, Юрием Литвиненко

    Здесь больше похоже на то, что не в микрофонах дело, а в том, куда они воткнуты (наводки аля производные от звуковой карты). Можно попробовать другой ноут/пк, или звуковую карту. Еще вариант — вычистить шум программно, займет 5-10 мин.

  • О законопроектах для IT-отрасли Украины

    Это смотря какой договор подписывать с компанией будучи СПД, никакой там шаткости может и не быть.

    Боитесь «повальной правовой безграмотности» — заплатите юристу $300, пусть изучит ваш договор и предложит поправки, сходит с вами на подписание, мотивирует изменения, по итогу эта сумма вполне может окупиться, если так уж важно. Да и если разработчик имеет высокий уровень, хорошо работает, покажите мне такого падлоработодателя в IT, который зажмет эти самые больничные. Тут надо понимать что на что меняется — 53% стоимости сотрудника на некие «больничные» и «соц защиту от государства», выглядит как-то, мягко говоря, неравноценно.

    При чем тут жадность при наличии тотальной коррупции во власти? Тут простая причина имеется — «не хочу давать деньги в руки ворам».

    СПД — наиболее интересная схема работы для сотрудника как раз, т.к. фактически легально получается максимум денег на руки, вместо реального отдавания 53% в руки настоящим коррупционерам, которых к деньгам и близко подпускать нельзя. Пока можно по схеме с СПД работать — надо работать, будут давить — найдутся другие схемы оптимизации.

    Я так думаю, что полностью исключить «индивидуального предпринимателя», который работает по контракту, не получится, будут пытаться как-то ограничивать это дело, но обойти ограничения вряд ли будет очень сложно. Надо будет «получать не более 50% денег от одного заказчика» — работодатель сделает еще пару legal entities для выплаты зарплат, в чем проблема-то, ну и так далее.