Працюю в ЕРАМ як ФОП, зараз знаходжусь в своєму третьому декреті. В попередніх двох провела по 12 місяців, потім поверталася. Один раз мені знаходили новий проект, другий раз я повернулася на той самий, бо кастомер мене чекав. Третій раз теж скоріш за все теж повернуся на поточний проект. Хоча можна бути в декреті (безоплатному) і довше ніж рік.
Є окрема maternity leave policy, яку дуже чітко виконують, тому сюрпризів ніяких не було. Виплачують 4зп як лікарняні, + дарують $500 або страховку дитині після народження.
Повідомляла менеджера десь на 3-му місяці, ставлення абсолютно не змінювалося, ніяких напрягів. Можливо це залежить додатково від людського фактору, але мій досвід декрету тут виключно позитивний.

А от цікаво чи шановниї пан має такий досвід годування і сну при цьому одночасно? )))

Чудова стаття, автор — талантіще!
Особливо орнула з

Це — metaverse.

Стоматологія 1000 грн, але лише коли є скарги на біль. Гінекологію покривають все окрім повязаного з вагітністю. Але корпоративна програма за ті самі гроші покривала б в рази більше.

Купила пакет в Уніка ~13000грн (у Львові), але не корпоративний, а індивідуальний. Корпоративні пакети надаються лише через компанію-роботодавця. Без проблем покривають більшість ліків (замовляють в будь-якій аптеці по узгодженню з клієнтом, самовивіз), 10 масажів за призначенням лікаря, без франшизи покривають Медікавер і Оксфорд медікал, всі державні клініки (клініка Укрзалізниці наприклад дуже пристойна), Параскева з 30% франшизою. Абсолютно не покривають всі послуги повʼязні з вагітністю. Зате кажуть їх корпоративні пакети покривають і вагітність у тому числі (а це трясця йому дуже дорого в наших реаліях).

За пів-року користування я вже скористалася масажами, УЗД, декілька консультацій вузькопрофільних лікарів в Медікавері. Наразі жодної скарги на страхову. Рекомендую.