Я працювала в Alcor з моменту створення, і для мене Alcor — це компанія, що має душу і побудована на цінностях. Для мене було дуже важливо, що в компанії вибудовані чіткі та прозорі робочі процеси, завжди зрозуміло хто і за що відповідальний, які завдання в пріоритеті. Також важливо, що люди в компанію відбираються дуже ретельно, не тільки за професіоналізмом, але і за софт скілами. Тому завжди було легко знайти спільну мову з колегами, бо нас об’єднували схожі погляди та цінності. В першу чергу це заслуга неймовірного HR департаменту. Alcor також всіляко сприяє постійному розвитку співробітників завдяки семінарам, тренінгам, стратегічним сесіям, а також тімбілдінгам )) Окремо можу відзначити топ-менеджмент компанії на чолі із її засновником Дмитром Овчаренко. Це високопрофесійні фахівці, лідери, стратеги та просто чудові люди. Для мене роки роботи в Alcor — це крутий період росту, натхнення та співпраці з професіоналами своєї справи!
Я працювала в Alcor з моменту створення, і для мене Alcor — це компанія, що має душу і побудована на цінностях. Для мене було дуже важливо, що в компанії вибудовані чіткі та прозорі робочі процеси, завжди зрозуміло хто і за що відповідальний, які завдання в пріоритеті. Також важливо, що люди в компанію відбираються дуже ретельно, не тільки за професіоналізмом, але і за софт скілами. Тому завжди було легко знайти спільну мову з колегами, бо нас об’єднували схожі погляди та цінності. В першу чергу це заслуга неймовірного HR департаменту.
Alcor також всіляко сприяє постійному розвитку співробітників завдяки семінарам, тренінгам, стратегічним сесіям, а також тімбілдінгам ))
Окремо можу відзначити топ-менеджмент компанії на чолі із її засновником Дмитром Овчаренко. Це високопрофесійні фахівці, лідери, стратеги та просто чудові люди.
Для мене роки роботи в Alcor — це крутий період росту, натхнення та співпраці з професіоналами своєї справи!