Software Engineer
  • AgileEngine

    Могу отдельно выделить рекрутера Alexey Drupp, очень и очень профессиональный подход, очень понравилось общение с ним. Респект! Люди в компании также профессионалы которые любят то что делают, пишу это не будучи сотрудником данной компании. Общение и энергия которая исходит от этих ребят вызывает только положительные эмоции!

  • Weblium

    Хотел бы оставить свой отзыв о компании Weblium!

    Ко мне обратился Recruiter по имени Daniella, предложила рассмотреть вакансию, на первый взгляд показалась вполне адекватной девушкой.
    Далее мне пришло письмо о прохождения первого этапа интервью с CTO и Delivery manager.
    Общение прошло успешно(как по мне) ребята довольно открытые и позитивные.
    Но после этого этапа все пошло совершенно иначе.

    Рекрутер Daniella, сразу не отвечала, решил написать ей лично с вопросом о следующих шагах. Меня попросили подождать 10 мин, но как это обычно бывает ждал я естественно не 10 мин, а 3 часа. Далее рекрутер решил ответить написав «Сможем встретиться в офисе в среду?», я решил уточнить какая цель встречи? после чего последовал игнор и после потупил ответ «Техническое провести и познакомиться лично, Но нет так нет». Я впал в ступор. мне сразу ответили и отказали) это как?) И далее вдобавок «Мы не заставляем никого».

    Я объяснил свою позицию что неделя реально забита звонками и встречами и мне было бы удобно пройти собеседование удаленно, тем более в период карантина! На что последовал ответ «Увы, это важный момент. Предлагаю тогда в конце недели списаться :)»

    Для меня эта компания была конечно же интересна и я действительно хотел продолжить сотрудничество, поэтому решил сместить график и спросил когда же все же можно будет встретиться?
    Но меня долго и нудно игнорили, видать реально заняты были. После я решил набрать и узнать лично на счет ответа, на что мне Daniella заявляет «Я вообще то сейчас занята, очень много собеседований, сейчас оторвали от текущего». Я уже думал что это я напрашиваюсь)

    Прошло уже 2 дня, мне так никто не сообщил о дате встречи, я решил узнать и написал опять, на что получаю ответ:

    «Все могло бы быть быстрее, если бы мы просто назначили время собеседования.
    Тем не менее, на долгие дискуссии „а зачем, а почему“ времени не так много :)
    Отвечаю по мере возможности, кандидатов достаточно много и отдаем предпочтение тем, для кого это не составляет проблем.
    С большой вероятностью будем делать оффер кандидату сегодня, так что уже вряд ли будет актуально)
    Спасибо за время)»

    Я такого театра абсурда давно не видел)

    P.S к компании претензий нет, продукт очень крутой. Но рекрутер Daniella по моему делает все что б люди отвернулись от вашей компании!

  • WorkNest Technologies

    Компания ценит сотрудников, всяческие пытается угодить каждому. Дружный коллектив, менеджмент всегда идёт на встречу и пытается помочь в разных ситуациях.

  • TripMyDream

    Чуваки вы крутые. Особенно фишка TripMix. Но добавьте вы плиз в фильтры «исключить город» .

  • DataRobot

    Очень хотел попасть работать в вашу компанию, но разочаровался в подходе к собеседованию а именно то как вы даёте фидбек. У меня было 2 технических собеседования, первое по core js второе по react. После прохождения первого собеседования получаю фидбек что я не прошел, был крайне удивлен, поскольку решил все задачи, некоторые даже несколькими вариациями, все свои решения объяснил. На следующей недели получаю ответ что это ошибка, якобы они ошиблись. После прохождения второго собеседования получаю фидбек что я все же не прошел поскольку у меня не достаточные знания core части, native functions, data structures. Начнем с того что на собеседовании я объяснял вашему сотруднику как работает метод flat а также написал аналогичную функцию с применением рекурсии. Касательно data structures, по ним вообще не было вопросов и задач, я понимаю если б они были и я не ответил или к примеру задали вопрос про Big O и я не ответил, но этого ничего не было. Удивило что у такой компании нет развернутого ответа. На будущее предлагаю вам ввести сервис для прохождения тестирования по core js это было бы более объективно и честно. Остались не очень позитивные эмоции после прохождения собеседования.

  • Yola

    Крайне негативный опыт общения с компанией. Прошел техническое интервью где ответил на все вопросы и решил все задачи, (видео общения и задачи сохранил) на что после получаю ответ что я практически ничего не знаю и мне следует учить все с нуля. Это ж смешно, зачем вы пишите такой фидбек? Вы портите свой статус, обидно просто что вы распространяете ложь и несёте заведомо ложную информацию. Интервьюеры обьеснял про то как работает hoisting, решил все задачи соответствующие, решил все задачи с micro/macro task(последовательность вызовов), контекст, и послы вы пишите что я ничего из этого не знаю, да как так то? Вам самим не стыдно такое писать. Только время потратил. Крайне не советую компанию.

  • Daxx

    Очень «интересная компания». Собеседовался на вакансию Senior Software Engineer на проект Digital Attiude. Первое интервью с заказчиками не состоялось поскольку заказчики назначили интервью во время проведения своего корпоратива, у них была гулянка-пьянка и они были в лесу, вышли на связь через телефон, конечно же пообщаться толком не получилось, по итогу перенесли на другой день. Во второй раз пообщались более информативно и продуктивно. На следующий день они высылают инвайт прилететь к ним на родину для личного общения. HR в Skype пишет выслать мои данные для заказа билетов. Я сказал что извините свои данные по скайп компании с которой у меня нет договора я высылать не буду. Да и вообще по Skype высылать данные такое себе. HR почему то решила запросить NDA, как будто NDA что то бы решило. Я предложил подъехать к ним в офис что б заполнить лично свои данные. На что мне ответ приходит «Извините с вами очень долго, вы не гибки, прощайте». Ну как говориться сам бог миловал.

  • Mobilunity

    Проходил собеседование в данную компанию на роль Front-end разработчика. Первое интервью прошло успешно, увидел что компания заинтересована в то что б внутри процветала мотивирующая атмосфера. Второе собеседование прошло как по мне также успешно, на все вопросы ответил положительно, насторожило только то что интервьюеры ни разу не остановили, не вступали в спор. После чего я получаю фидбек: «Ребята сказали, что давали вам практические задачи в рамках текущего проекта. Вы отвечали хорошо, но подход к текущему проекту у нас немного специфический. Кандидаты с которыми двигаемся дальше дали ответы более приблеженные к видению проекта.» Что это вообще за фидбек то такой? Конкретно на какие вопросы я дал не прилеженые ответы?
    Вы меня извините, но если вы так дальше будете развиваться — вы далеко не пойдете. Всего доброго. Мнение о компании крайне негативное!!!