Тоже должны были быть включены. Хотя, у нас их нет.
Но постоянную квартиру для съёма было бы намного сложнее найти.

Мой релокейшн включал всё: семью, мебель, машину (если бы была), 3 месяца квартиры по приезду, помощь агента и т.д. Но это была Нокия.
Некоторые компании просто выделяют максимальный бюджет в который надо вписаться или доплачивать из своего кармана.

4. PROFIT

Ключевое слово — «like». С тем же успехом можно сказать, что JSON — это CSS like language. При том, что он никакого отношения к CSS, кроме похожего синтаксиса, не имеет :-)

HTML, может, и топчется. Где-то совсем отдаленно. А CSS там и в помине нету :-)

Где вы в QML нашли HTML и CSS? Это декларативный JSON-образный (если так можно выразиться) язык и HTML-ом там даже не пахнет.
Да, там можно использовать HTML для форматирования текста. Но его точно так же можно использовать и в классическом QWidget-based UI.

Да, вроде, поняли. Я, просто, иногда зануда :-)

ХР в аутсорсинговых конторах за частую заканчивается на покупке теннисного стола. А основная работа ХРов — это именно хантинг.

На Украине и в остальном СНГ — возможно. Но в общем — не согласен. В моем понимании, HR не занимается рекрутингом. Этим занимается рекрутер/хедхантер. И в ЕС, по моим наблюдениям, так и есть: сейчас, как раз, ищу работу и из шести человек, которые со мной связывались, не было ни одного с HR в тайтле. Они, либо Recruiter/Recruitment Consultant, либо сами hiring менеджеры, в случае небольших компаний.

Хотя да, в аутсорсе не работал. Так что как там с HR в том же ЕС — не знаю.

Вообще-то те, о ком вы пишете — это на HR’ы, а рекрутеры. HR — human resources. Их задача — администрировать человеческий ресурс, но никак не искать новый. Работа HR’а начинается, либо после принятия кандидатом оффера, либо после начального отбора/первичного интервью.

Не понимаю, каким образом связано повышение зарплаты с моей мобильностью?

И ничто не мешает продать квартиру и купить в новом месте. Да, это больше геморроя. Но учитывая, что 90% квартир здесь сдаются пустые, в обоих случаях надо будет перевозить все вещи и мебель. Плюс нормальные работодатели, обычно, оплачивают переезд и перевоз имущества + предоставляют жилье на первое время, чтобы было время найти себе подходящее.

30 лет - это дом, а не квартира, при зарплате ~2000 € чистыми (~35k/год). И это зарплата ниже средней среди девелоперов. При той же зарплате, кредит на 2-комнатную квартиру можно выплатить за 10 лет. Подсчет совсем грубый беря не самую низкую стоимость квартиры.

В нашей стране синьорами становятся в 23 года. А в 22 - выпускаются из ВУЗа. Т. о. у нас нет мидлов по определению :).

Дааа... точно... как я мог об этом забыть? :-)

Чтобы откладывать 1500 $ надо получать, как минимум, 2500 $ (при этом, живя весьма скромно) или 3000+ $. Много у нас программеров, которые получают 3000 $? Судя по тому же ДОУ ( dou.ua/...​s-salaries-december-2011 ), 3000 $ — это выше средней зарплаты Senior Software Engineer.
Или, как сказал Mike Gerasimenko, жить с родителями и питаться тоже за их счет.

PS: Имей бы я здесь зарплату синиора, я бы за 6 лет, либо на 3-х комнатную квартиру, либо на пол дома мог бы собрать.

Тут же (Ульм), квартиру можно купить от 70k €. То-есть, откладывая даже по 500, без кредита, на нее можно собрать за ~12 лет.

И вообще, изначально мой комментарий был о том, что платя "ихние 40% налога" мне здесь доступно больше, чем в аналогичной должности на Украине. Так какая, тогда, разница, каков размер налога? Смотреть нужно не на абсолютные значения, а на то, как они соотносятся с реалиями.

Да, если с женой — то сложнее.

невозможность ехать сразу с женой

Если жена знает немецкий — то возможно. Мы с женой сразу вместе ехали.

Еще один минус — жена не получает разрешения на работу, пока не получишь неограниченный Work Permit (первые 3 года он привязан к работодателю). Может, после этого закона тут что-то измениться, но пока — так.

PS: Хотя, если жена получит предложение, то разрешение должны дать. Но найти работу, еще не имея разрешения, намного сложнее.

Здесь, кстати, как на Украине — молодежь более-ли-менее английский знает, а кто постарше — нет :-)

Если продолжать откладывать по 500, то лет через 5-6 можно брать в кредит. Но мы уже с лета начнем раза в два больше откладывать — довольно много денег на «обжиться» и поездки домой уходило.