Откуда берется прибыль? Если исключить воров, вымогателей, мошенников и игроков, то клиенты бизнеса сами, добровольно отдают свои деньги взамен товара или услуги. Прибыль бизнеса — производная «довольности» клиента.
А стартап это не путь духовного развития, а высокий ROI
Высокий ROI? Это как же считать? При том, что среди стартапов, выживают единицы из сотен, а у основателей статистические шансы разорится, потратив несколько лет жизни, в разы больше, чем хотя бы выйти в ноль.
Хороший текст, идея понятна, про аутсорц — правда, про внутренний рынок тоже. А про стартап попсово. Я, наверное, не буду очень оригинальным, когда скажу что термин «стартап» уже начинает приедаться, и употребляться в неправильном значении. Что вообще такое стартап? Почему так прочно увязали стартап с «конференциями», «инвесторами» и «презентациями»?
Мой ответ — нет никаких стартапов. На самом деле есть бизнес, и те, кто играется в бизнес за чужие деньги. И то и другое иногда почему-то называют «стартап». Забудь про все: конференции, семинары и прочий BS — пустая трата денег и времени. Правильные executive summary и презентации по Кавасаки не нужны никому, т.е. вообще никому и никогда. Ты можешь подкараулить инвестора в лифте и за 20 секунд рассказать ему идею... Что за бред вообще? Нет, правда, кто действительно верит в эти мифы? Нет никаких инвесторов. Есть не очень разбирающиеся в теме дяди и мальчики с 30К баксов (ладно, пусть 300К баксов) чьих-то денег, которые не против расширить кругозор и получить бесплатную консультацию в удобное для них время. В тех 3% случаях, когда дяде-инвестору кажется, что он уловил суть идеи, он всегда наймет команду на ЗП, которая успешно все зафакапит через пол года и будет разогнана с позором, но тебе то с этого что?
А ведь все супер просто. Суть любого бизнеса — улучшение жизни других. Люди платят за это легко и радостно. Сделай так чтоб кому-то было хорошо, и он тебя отблагодарит долларом. Сделай так, чтоб хорошо стало миллиону людей, и станешь миллионером. Как знать что твоя идея востребована — реализуй и проверь. По другому вообще никак. Нужно 100К USD чтобы сделать, а у тебя их нет? Подумай еще раз и придумай то, что можно сделать за бесплатно. И если у тебя получится хоть на чуть-чуть — считай себя просветленным. Так что стартап не выбирают — это путь духовного развития :)
Android и iOS спецы крайне востребованы. Flash разработчики чуть теряют в популярности, но зато JavaScript набирает обороты. Серверная часть PHP, Ява и т.д. Везде ЗП рыночные.
Ну это, мягко говоря, не соответствует действительности. При чем как для наемного сотрудника, так и для предпринимателя. Хотя не спорю, в аутсорце ЗП (средняя по палате) выше и скилы требуются более однородные.
Мне кажется, компаниям нужно вырабатывать специализацию и натаскивать сотрудников в определённой сфере.
А к кому конкретно этот призыв? К владельцам и директорам компаний? Так им и так вроде не плохо. Извините, но Вы требуете от других людей обеспечить Вам интересное и высокооплачиваемое рабочее место. Freelance — кстати реально выход и рост, там уже перестаешь мыслить категориями «сделайте мне хорошо», но и интереса с высокооплачиваемостью там не так чтобы очень много.
А вообще я давно наблюдаю насколько сильно отличается тональность DOU.ua от каких-нибудь специализированных сообществ Долины. На DOU практически не обсуждают «что делаем», а только разговоры о том «как» и «по чем». Создается впечатление, что о стартапах, их философии и собственно за чем они создаются (и закрываются) сотнями, большинство наших разработчиков не знает и не хочет знать категорически. К сожалению, возможно именно поэтому, в Киеве (и вообще в СНГ) экосистемы стартапов почти нет.
Причина одна — новые интересные проекты не идут в Киев:
:) А я скажу наоброт. Интересные проекты должны идти не в Киев, а из Киева. Кто мешает сделать что-то интересное самим?
Выбирай работу
Выбирай работу
Хороший текст, идея понятна, про аутсорц — правда, про внутренний рынок тоже. А про стартап попсово. Я, наверное, не буду очень оригинальным, когда скажу что термин «стартап» уже начинает приедаться, и употребляться в неправильном значении. Что вообще такое стартап? Почему так прочно увязали стартап с «конференциями», «инвесторами» и «презентациями»?
Мой ответ — нет никаких стартапов. На самом деле есть бизнес, и те, кто играется в бизнес за чужие деньги. И то и другое иногда почему-то называют «стартап». Забудь про все: конференции, семинары и прочий BS — пустая трата денег и времени. Правильные executive summary и презентации по Кавасаки не нужны никому, т.е. вообще никому и никогда. Ты можешь подкараулить инвестора в лифте и за 20 секунд рассказать ему идею... Что за бред вообще? Нет, правда, кто действительно верит в эти мифы? Нет никаких инвесторов. Есть не очень разбирающиеся в теме дяди и мальчики с 30К баксов (ладно, пусть 300К баксов) чьих-то денег, которые не против расширить кругозор и получить бесплатную консультацию в удобное для них время. В тех 3% случаях, когда дяде-инвестору кажется, что он уловил суть идеи, он всегда наймет команду на ЗП, которая успешно все зафакапит через пол года и будет разогнана с позором, но тебе то с этого что?
А ведь все супер просто. Суть любого бизнеса — улучшение жизни других. Люди платят за это легко и радостно. Сделай так чтоб кому-то было хорошо, и он тебя отблагодарит долларом. Сделай так, чтоб хорошо стало миллиону людей, и станешь миллионером. Как знать что твоя идея востребована — реализуй и проверь. По другому вообще никак. Нужно 100К USD чтобы сделать, а у тебя их нет? Подумай еще раз и придумай то, что можно сделать за бесплатно. И если у тебя получится хоть на чуть-чуть — считай себя просветленным. Так что стартап не выбирают — это путь духовного развития :)
Дефицит интересных проектов
Android и iOS спецы крайне востребованы. Flash разработчики чуть теряют в популярности, но зато JavaScript набирает обороты. Серверная часть PHP, Ява и т.д. Везде ЗП рыночные.
Дефицит интересных проектов
Ну это, мягко говоря, не соответствует действительности. При чем как для наемного сотрудника, так и для предпринимателя. Хотя не спорю, в аутсорце ЗП (средняя по палате) выше и скилы требуются более однородные.
Дефицит интересных проектов
Инфа 100% ? :)
Дефицит интересных проектов
А к кому конкретно этот призыв? К владельцам и директорам компаний? Так им и так вроде не плохо. Извините, но Вы требуете от других людей обеспечить Вам интересное и высокооплачиваемое рабочее место. Freelance — кстати реально выход и рост, там уже перестаешь мыслить категориями «сделайте мне хорошо», но и интереса с высокооплачиваемостью там не так чтобы очень много.
А вообще я давно наблюдаю насколько сильно отличается тональность DOU.ua от каких-нибудь специализированных сообществ Долины. На DOU практически не обсуждают «что делаем», а только разговоры о том «как» и «по чем». Создается впечатление, что о стартапах, их философии и собственно за чем они создаются (и закрываются) сотнями, большинство наших разработчиков не знает и не хочет знать категорически. К сожалению, возможно именно поэтому, в Киеве (и вообще в СНГ) экосистемы стартапов почти нет.
:) А я скажу наоброт. Интересные проекты должны идти не в Киев, а из Киева. Кто мешает сделать что-то интересное самим?