Financial planner in iPlan.ua
  • Книга про сімейні фінанси

    Алексей Пение, ви маєте право на власну думку. Я ваш пост коментувати не буду.

    Поддержал: Oleksandr Suvorov
  • Профит Шоу с Викторией Тигипко, TA Venture, IDCEE

    Цікаве і оптимістичне інтерв’ю, дякую авторам і Вікторії.

  • Профит Шоу с Викторией Тигипко, TA Venture, IDCEE

    Цікаве інтерв’ю, дякую ДОУ і Вікторії.

  • Налоговая объяснила порядок регистрации IT-компаний для получения льгот

    не розумію, чому стільки негативу щодо цих пільг. Великі компанії і Асоціація роблять гарну справу, намаючись в Україні створити умови не гірше ніж в Індії та Білорусі. З цим законом цього не вийшло (сіль же була в зниженні ПДФО і ЄСВ), але це вже перший крок.

    Ми наприклад будемо подаватися на спец умови. Українські клієнти не будуть нам платити 20% ПДВ, можливо (хоча й малоймовірно), що їх стане більше.

    І чомусь ніхто не відмітив, що Янукович прибрав відверто корупційну довідку з якось Держкомчогосьнауки, що зробило процедуру отримання пільг значно прозорішою..

  • Донецкие «шаговцы» победили в конкурсе Microsoft Imagine Cup

    Вітання ! Думаю цей виграш для іміджу України можна прирівняти до золотої медалі на Олімпіаді !

  • SoftTechnics — как выйти на рынок мобдева?

    дякую за цікаве інтервью. З чимось не згоден (про американський офіс з американцями), але багато тез підтримую.

    Особливо цікаво прочитати про досвід з EURO 2012: Travel Assistant, у нас дуже схожа ситуація з власними продуктами.

  • Аутсорс: невиновен!

    Pavel, дякую за толкову статтю.

    Вже давно збираюсь Майстера прочитати, ось ще один аргумент отримав.

  • Мастер-класс по разработке мобильных приложений для Android в Чернигове

    Видео нет, презентации выложим на блоге под тегом Конференции. Там же есть презентации с предыдущего мастер класса по iOS.

  • Binary Studio: «Мы очень хотим развивать ИТ-коммьюнити»

    Артем, Александра классное интервью, спасибо !

    У Стенфай и Binary Studio совпадают много взглядов на обучение и развитие рынка. Да и в целом компании похожи.

    Надеюсь встретимся на одной из конференций и пообщаемся лично. Будете в Киеве, заходите в гости.

  • О законопроектах для IT-отрасли Украины

    Я як економіст проти преференцій для окремих галузей, оскільки в таких випадках всі стають офіційно «ІТшніками» і дискредитується сама ідея. Якщо говорити конкретно про ІТ галузь — то на мою думку її краще було б підтримувати інвестиціями в освіту з боку держави.

    В прогресивному світі роботодавці і держава домовились би про зниження ЕСВ і ПДФО для всіх , щоб рівень податків з зп знизивсь хоча би до 30%. Паралельно компанії б виняли більшу частину зп з конвертів, і рівень відрахувань до ПФ дивись і залишивсь на рівні. Але такий варіант по ймовірності поки дорівнює виграшу збірною України Євро-2012.

    СПД — дійсно нормальна робоча схема, можна працювати над її покращенням (наприклад збільшення лімітів для єдинщиків).

    Поддержал: Dmitry Kohmanyuk
  • 20 тыс. пользователей это еще не сообщество

    Приєднуюсь до попереднього поста.

    Мені на ДОУ ще не вистачає тем(ініціатив) повязаних з розвитком всієї галузі. Наприклад підготовка і лобіювання законів, оптимальні юридичні схеми в ІТ, представницто українських компаній на Заході, проведення круглих столів і т.д

    В першу чергу цим ІТ Асоціація мала б займатись, але через ДОУ можна було організовуватись і координувати дії, вести дискусії і т.л

  • ТОП-25 крупнейших украинских компаний-разработчиков. Август-2011

    Дякую за статтю, це перша системна спроба скласти такий рейтинг
    Є ще рейтинг ТОП-100 від Інвестгазети, вони там по обороту ранжують, але дані беруть офіційні.
    Якщо вам вдаться переконати хоча би більше половини учасників ринку надавати дані по управлінському обороту, і потім ви зможете виводити revenue per employee це буде супер успіх.

  • Конкурс Best Employer 2011 или история одной идеи

    Мы участвуем. А где почитать о методологии как будет происходить оценка ?

  • О мотивации, рабочем графике и пуфике в комнате отдыха

    Согласен с мнением по сводобному графику.
    Мне например удобно приходит на 8 утра, кому-то лучше прийти позже.

    Но есть время, когда люди в организации должны быть на месте и общаться по проектам и задачам (например с 10 00 до 17 00), поэтому позиций приду в 12 и поработаю до ночи не понимаю.

    Поддержал: Evgeny Kasyanenko
  • Better English could do miracles for Ukraine

  • Сash вместо опционов и долей

    Святослав,
    опционы и доли не используются для мотивации всех сотрудников компании, мы ведь социализм уже не строим.
    В то же время для топ-менеджмента это отличный долгосрочный инструмент. Человек, принимающий решение, понимает — вырастет капитализация, увеличится в размере и мой скромный кусочек.

    И пусть вас не смущает неразвитость фондового рынка, кидалы и незащищеность минотариев. Те кому это действительно нужно, отлично решают все вопросы с помощью Делавара и Кипра.

    Из того, что я видел — в Украине часто используется доля от прибыли (при прозрачной схеме подсчета самой прибыли). Тут даже и офшоров иногда не нужно, просто нормальной управленческой отчетности достаточно.

  • Очень устал от этой страны или НДС на ИТ услуги

    От чорт. 226 при 226 необхідних голосів. Недолобіювали.

    А Регіони так гарно говорили про стабільність податкового законодавста з прийняттям кодексу...

  • Эффект храповика

    Согласен с первыми тремя выводами, а также с тем что хорошему программисту (2кубометра) не грех платить и большую зарплату.
    А вот выводы 4 и 5 весьма спорные. Да американцы увольняют людей, но их культуре это нормально. У нас тоже в кризис одна из компаний большой аудиторской четверки (E&Y, PWC, Deloitte, KPMG) активно увольняла людей ради сокращения расходов, в то время как другие только балласт сбросили. Есть еще и долгосрочный эффект лояльности. Поэтому активно увольнявшая компания теперь имеет проблемы с набором в период роста.
    А в общем — мотивация — это не только деньги, офис и медстраховка. По пирамиде Маслоу, еслы базовые потребности удовлетворены (20к + стабильность), то играют роль такие сложные по построению вещи как коллектив, статус и признание. А на вершине пирамиды — самореализация в любимом деле.

    Интересно будет узнать также почему же у нас не работают опционы и доли ?

  • Очень устал от этой страны или НДС на ИТ услуги

    Думки з приводу:
    ПДВ — думаю його заблокують. В україні благо вже є ІТ лоббі (послуги по інформатизації єдинщиків — єдині, які можна ставити на валові затрати у новому Податковому кодексі).

    Зараз йдуть якісь рухи по створенню ІТ асоціацій і т.д. Деталей не знаю, але думаю в рамках EBA і Chamber of Commerce потрібно обєднуватись і захищати свої інтереси.

    Ну а більш довгостроковий вихід — поки ще є у країні вільні вибори, не залишатись осторонь від політики. Є «відносно» нова генерація (Яценюк, Тигіпко, Гриценко, Кличко), то їх хто чим може і підтримати на виборах.

← Сtrl 1... 616263646566 Ctrl →