Craftsman
  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Как можно построить «компанию мечты» в отдельно взятом Киевском филиале при том что 70% компании вообще не в Украине?

    Это вопрос к автору декларации.

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    автор, ты зануда :)

    Давайте всё же не будем переходить на личности.

    если формально придраться, то, что, Роман — не сотрудник компании? вот он строил и построил компанию своей мечты. а другие сотрудники не старались строить и не построили :)

    Вот в том-то и проблема.

    Я уверен, что другие сотрудники тоже старались строить.

    будь проще. не витай в облаках.

    Не говорите мне, что мне делать, и...

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Я не понимаю как вы взрослый человек можете серьезно обращать внимание на то что говориться для красного словца?

    А на что, на Ваш взгляд, должны обращать внимание взрослые люди?

    Так говорят все директора всех компаний мира. А что вы хотите чтобы он сказал? Я тут заработать бабло. Это некрасиво и может даже некоторых обидеть.

    Это было бы честно.

    Горькая правда лучше, чем сладкая ложь.

    Это некрасиво и может даже некоторых обидеть.

    В таких случаях можно просто промолчать.

    Поэтому конечно он будет говорит те слова которые простимулируют вас работать лучше и звучит красиво. так что никаких противоречий не вижу

    Ложь не может быть продолжительным стимулом качественной работы.

    Жаль, что Вы не видите противоречия между декларируемым и реализуемым.

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    чё за...?

    Не вполне Вас понял.

    это как себя нужно накрутить, что бы так воспринять слова?

    Вам не кажется, что Вы здесь перешли на личности?

    по-моему эта реплика скорее имела смысл «найдутся те, кому компания не стала мечтой, потому расписаться за всех не могу. для меня — она таковой стала!»

    Какая реплика?

    и все! никаких больше заговоров и интриг!

    Это приказ?

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Как бы там ни было бы мне тут на много уютнее и проще чем пол года в SysIQ, занимаясь по штатному тем же, но чувствую себя админом ....

    А какая связь этого факта с обсуждаемой проблемой?

    Мы всегда выбираем сами — то что хотим видеть.

    Не совсем согласен.
    То, что мы видим, отчасти зависит также и от того, что есть.

    ИМХО.

    И в своем предидущем опыте, я ни кого не обвиняю.

    Замечательно.

    Я тоже.

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Не совсем Вас понял.

    Что именно Вам не понравилось?

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Компания мечты — это компания, в который ты можешь осуществить свою мечту, а не «кто-то» осуществит ее для тебя...

    Естественно.

    Зачем тогда декларировать строительство

    «компании мечты» для сотрудников

    ?

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Мне показалось, что Роман все таки сделал компанию, которая отличается от других программистских фирм.

    Мне тоже так кажется.

    Стив Джобс тоже когда то сделал свою фирму, а потом он показался акционерам лишним человеком в своей фирме.

    Я не уверен, что мы сейчас знаем всю правду об истинных причинах ухода Романа.

    И еще хочу добавить самое главное.
    Для директора и для программиста компания мечты видится по разному.
    Бесспорно.
    Но ведь декларировалась "

    «компании мечты» для сотрудников

    "

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Позвольте добавить несколько моментов.

    Прежде всего, по поводу вопроса.
    Он адресован не только Роману Хмилю и GlobalLogic, но прежде всего всем нам.
    Справедливости ради стоит заметить, что именно благодаря GlobalLogic стала заметна обсуждаемая здесь проблема.

    Что в то же время не снимает с них ответственности за выполнение декларируемого.

    С нами поступают так, как мы позволяем и чего мы достойны.
    При Союзе нас заманивали светлым завтра.
    В 90-е у нас украли наши вклады в сбербанке, наши ваучеры и часть гос собственности.

    В 2004 нам обещали майданы каждый год и тюрьмы бандитам (вместо чего «бандиты» занимали руководящие посты).

    В 2007 нам пообещали «построение „компании мечты“ для сотрудников».
    Это такая же ложь?
    Будущее покажет.
    Но дело в том, что будущее создаётся не само по себе.

    Его создаём мы.

    Либо своим безмолвием и утратив надежду на что-то повлиять.

    Либо попытавшись что-то изменить...

    ko.com.ua/...tom_chisle_i_pr
    <<
    ...
    Наши ценности — открытость, командная работа, инновационность и целостность.
    ...
    Целостность — это внутренний профессионализм, этика, уважение друг к другу,
    ответственность за свои слова и действия. Это то, чего часто не хватает украинским компаниям.
    >>
    Неужели GlobalLogic окажется в числе тех компаний, которым не хватает

    «ответственность за свои слова и действия»?

    Мне могут резонно заметить — в чём собственно я вижу проблему?

    Что мне не нравится на GlobalLogic?

    Но на этот вопрос уже ответил Сергей Волошин:
    <<
    Фразы типа «компания мечты», «высокая зарплата», «дружный коллектив» без уточнения
    и формализации не значат практически ничего.

    >>

    Меня могут также спросить — зачем ворошить старое? Ведь и без того много актуальных проблем.
    Ответь очевиден.

    Не сделав работу над ошибками прошлого мы не сможет грамотно и осознанно построить будущее.

    А как известно Украина и украинское IT стоит на пороге больших перемен.
    dou.ua/.../?from=footer-1

    И от нас тоже зависит, где и как мы будем жить.

    Маячит идея украинской силиконовой долины.
    Этот или подобный проект станут возможными благодаря самоотверженной работе наших отцов и дедов в том числе.
    Они уже сделали то, что могли.
    Сейчас наша задача — исправить их ошибки и продолжить их дело.

    Сейчас это наша ответственность.

    Давайте проанализируем допущенные ошибки.
    По возможности постараемся их исправить.

    В любом случае — учтём при создании новых проектов.

    Мне могут возразить — жизнь жестока.
    Человек человеку волк.
    Люди гибнут за металл.

    От нас ничего не зависит.

    Исходя из этой логики, всё,что мы можем — закрыться в своём личном мире.
    Возможно, пустив туда ещё несколько человек и назвав это семьёй.
    Попытаться урвать свой кусок на этом празднике жизни.
    Натянуто улыбаться там, где того требуют обстоятельства.

    И шёпотом про себя ругать руководство и правительство.

    Но почему нельзя жить открыто?

    Я прекрасно понимаю, что «одни слова для кухонь, другие для улиц».
    Но проснёшься утром и видишь, что «нет, ребята, всё не так, всё не так, как надо».
    И каждый в глубине души надеется ещё при жизни построить «город золотой под небом голубым»

    И он ничего общего не имеет с пресловутым «светлым будущим».

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    У меня лично есть определение.
    Моя мечта — постоянное развитие.
    И как специалиста, и как личности.
    Если этого нет — пора что-то менять...

    ИМХО.

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    По большому счёту — да.

    Не знаю, но этим ограничиваться не хочеться.

    Хочется максимально полно проявиться во всех сферах жизни.

    B когда декларируется компания мечты думаешь «Здорово!».

    И очень больно потом узнавать, что имелась в виду мечта начальника.

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Cпасибо за ответ.

    Так вот, только когда это все хорошо формализированно, можно задумываться об исполнении или неисполнении утверждений и обещаний, когда это на уровне поэзии, пиара или иронии — это только пустые слова.

    Согласен на 1000 %.

    Отчасти мой пост можно считать началом попытки понять, что именно имеется в виду под понятием украинская силиконовая долина и конкретно, что это может означать для рядового украинского программиста.

    Сколько сотрудников были заинтереснованны в формализации этого понятия (КМ), мне неизвестно, но думаю для большинства этот вопрос стоял не так важно как размер зарплаты или количество самокатов.

    Не хочется повторять старых ошибок....

    По крайней мере — мне.

    Для меня этот вопрос стоял как раз гораздо важнее самокатов и зарплат.
    Но к сожалению добиться формальных объяснений так и не получилось...

    А жаль.

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    А что Рома обещал что-то утопическое?

    <<Частью нашей миссии является построение «компании мечты» для сотрудников.>>

    Обещал фан для школоты — фан есть. В сортир на самокате сгонять — самое оно!

    А где именно это было указано?

    Возможно, я что-то пропустил...

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    У меня такое общее — это семья.

    Здорово.

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Всё верно.

    Лично я ещё не создал

    «Компания мечты сотрудников»

    Но если это декларируется, как это было сделано выше, я полагаю, что имеется в виду по крайней мере реализация чаяний большинства сотрудников.

    Просьба меня поправить, если я ошибаюсь.

    Как предлагается измерять или получать данные о мечтах этих сотрудников?

    Это вопрос к тому, кто называет свою компанию «компанией мечты».

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Так вроде с 1917 что-то строили похожее, был fail.

    Тогда для чего декларировать заведомо утопические вещи?

    Поддержал: flyman
  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Я не думаю, что

    компании создаются для счастья рядовых сотрудников, а не для получения прибыли владельцами

    Я читаю декларации основателей компании.

    И не очень хорошо, когда эти декларации игнорируются.

    ИМХО.

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Удаление темы покажет уровень демократии в нашем обществе.

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    А что Вам показалось забавным?

  • GlobalLogic — компания мечты. Чьей?

    Роман мечтал построить компанию мечты сотрудников, и по его мнению эта мечта сбылась, задача сотрудников — работать в компании а не стоить ее имхо.

    Вопрос в том, в какой компании будут работать сотрудники.

    Своей мечты или мечты одного человека?

← Сtrl 1234567 Ctrl →