Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×
QA Automation Engineer в Svitla Systems
  • Svitla Systems, Inc.

    Всім привіт, я QA Automation з досвідом вже 4,5 років.
    Співпрацюю із Світлою вже майже рік, тому можу зробити певні висновки та поділитися думками, бо коли все добре ми мовчимо, коли погано пишемо, вирішив змінити цей тренд для себе)))

    Напишу що мені прям дуже подобаєьться, бо якби було погано я б тут вже мабуть не працював:

    — Радію таким речам як можливість працювати віддалено, у вересні катав в Хорватію, дуже зайшло.
    — Розмір винагороди у всіх різний, але я маю розуміння що всі мають рівень точно не нижче ринкового, бо проекти переважно із розвинених країн.
    — В компанії розмовляють українською дуже велика кількість людей, що є персонально для мене важли, «гаваріть нармально» мепні вжде давно набридло, але це мій бзик.
    — Офіс де працюю я(коли хочу) на Нивках що є дуже зручно, не потрібно їхати в центр, бо живу я на Соф.Борщагівці, але ще є дуже зручний і більший на Лівобережці.
    — На моєму проекті все влаштовує а це хороший показник майже за рік(в основному мені за 6-9 місяців починає приїдатися), хоча у всіх проекти різні та іноді потрібно щодня бути в офісі, але й там хлопці за потреби з офісу (знаю бо зхантив одного другана до себе з попередньої компанії)
    — За весь час не було затримок по мані — мані)))
    — Є ігрова з тенісом та турніком, ще є Xbox & PS.
    — Фрукти по середам та обіди по п"ятницям.
    — Всі застраховані після випробувального, можливо не найкраща страхова але коли я захворів то повністю все покрили, та ще й вакцинацію і вітамінізацю проводили, думаю це досить стандартно для крутих компаній.
    — Атмосфера, це те що для мене головне, я не розумію чи то менеджмент так працює над цим питанням чи то мені просто заходить...
    — Я людина досить пряма і мені важливо щоб все було чітко і зрозуміло, в цьому питанні все теж дуже добре, немає жодних прихованих підводних камінь, якщо вас щось цікавить завжди питайте в лоб!
    — Щорічно, або за вимогою проводиться перфоманс ревью, дууууууже для багатьох це є важливо, думаю тому в Світлій є люди які працюють 5-10 років, я трошки аж охрінів від того)))
    — Найадекватніший процес з рекрутингу та найпростіший для мене, але можливо це залежить від співробітників, тому дякую Nataliia Chadiuk та Kateryna Prokopova

    З поганого:
    В офісі є печиво із запасом, тому мені доводиться розвивати силу волі щоб не набирати зайві кіло...

    Рекомендую однозначно!