Все зависит от собеседования)
Иногда бывает приходишь, нормально пообщались, поотвечал на вопросик и ушел со спокойной душой.
А иногда приходишь — сидит перед тобой такой угрюмый чувак, начинает тебя гонять как на экзамене тупо по вопросам)
Ни за опыт не спрашивает, ни пет-проекты.
Хочешь задать ему вопрос, а он говорит типа я тут задаю вопросы.
И ты такой сидишь и думаешь как-бы выйти отсюда побыстрее.
У меня строго обратная проблема) Повыучивал библиотеки, побежал писать код) А когда на собеседовании спрашивают всякую теорию — я не бе не ме))
Лучше убрать из CV опыт работы не связанный с IT.
Рекрутёры такое не очень любят)
Спасибо)
А будет похожее для Android?)
Не за что:D
Опять ничего по Android
Грустна(
Зашёл почитать интересные советы (сам ищу junior позицию на android) — потерялся в потоке комментов с обсуждением универа)
Ну в данном случае вам нужен не android/ios dev для собеседования)
Принципы разработки на нативных языках и на кроссплатформенных костылях — значительно отличаются)
В google?)
Я согласен))
Пока я пытаюсь войти в айти, тут из него выходят))
Зависит от компании.
Ты можешь выйти с этих курсов и в той компании на этот момент не окажется вакансий.
И тебе снова придётся искать что-то.
Мне на Бунина нравится шаурма:D
Хотя последний год испортилась что-то)
Смотрел, там разве что люксофт только мне подходит, но там на джуна, а с моим опытом (которого нет:D) мне стажировка нужна, я разослал парочку резюме, но там как обычно отвечают пол года.
Так что я пока выжидаю когда наши компании отпразднуют все праздники.
Особенно у нас в Одессе)
Вообще не густо)
Но это же элементарно)
Сеньеры забывают такие простые вещи где-то к
Интересует качественное обучение Android-разработке.
Лучше конечно в Одессе, но и онлайн сойдёт.
Спасибо)
Я могу в java)
За котлин пока не берусь...тут бы на джаве работу найти)
А вот насчёт реактива — просто в точку...прям себя узнал)